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大学生劳动合同范本的格式8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（大学生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况可相应提前或顺延。

2.乙方试用期工资为_________元/月。试用期满后，工资可相应调整。

3.甲方可根据乙方的表现和能力，对乙方的工资进行调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.甲方应按照国家有关规定为乙方提供劳动保护用品。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的社会保险待遇。具体可参照甲方制定的相关规章制度。

3.甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。如：_________等。

七、保密条款

1.乙方应对涉及甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得向外界泄露。

2.乙方在离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露甲方的重要信息。如违反保密条款，应承担相应的法律责任。

八、违约责任及赔偿标准

1.甲方如违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿乙方的实际损失。具体可参照甲方制定的相关规章制度。

2.乙方如违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿甲方的实际损失。具体可参照甲方制定的相关规章制度。

3.如因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。但应相互协商，共同解决问题。

九、合同解除和终止条件及程序

1.双方协商一致，可以解除本合同。具体程序可参照甲方制定的相关规章制度。

2.乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。具体程序可参照甲方制定的相关规章制度。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。具体程序可参照甲方制定的相关规章制度。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（大学生）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

#鉴于甲方需要招聘一名大学生，乙方具备相关条件，双方经友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容与要求

1.乙方应在甲方的指导下，完成以下工作任务：

-任务一：参加实习培训，熟悉工作环境。

-任务二：协助完成甲方指定的项目任务。

-任务三：遵守甲方的规章制度，保持良好的工作态度。

2.乙方的工作地点在甲方的办公场所或