南京市劳动合同最新范本5篇.docxVIP

南京市劳动合同最新范本5篇

篇1

第一章合同双方

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人（或负责人）：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

民族：_________

学历：_________

籍贯：_________

住址：_________

联系方式：_________

第二章合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三章工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作为：_________。乙方应完成甲方分配的任务，并遵守甲方的规章制度。

2.乙方的工作地点为：_________。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

3.甲方应提供必要的工作条件，确保乙方在符合规定的环境中工作。

第四章工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度为：_________。乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，并享有法定节假日的休息。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应符合劳动法的规定，并支付相应的加班费用。

第五章劳动报酬

1.甲方的工资发放形式为：_________。乙方的基本工资为：_________元/月。甲方有权根据经营情况和乙方的表现调整乙方的工资。

2.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。工资支付周期最长不得超过一个月。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

第六章社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

第七章保密和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给第三方。保密期限为本合同终止后______年。

2.乙方在合同期内和合同终止后______年内，不得在甲方竞争对手处从事与甲方业务相关的工作。竞业限制期限为本合同终止后______年。

3.甲方应对乙方的保密和竞业限制工作给予必要的支持和补偿。具体补偿措施按照甲方规定执行。

第八章违约责任

1.甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿金等。

2.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿金等。具体违约责任按照甲方规定执行。

3.因不可抗力导致本合同无法履行的，双方均不承担违约责任。具体不可抗力情况按照国家法律规定执行。

篇2

第一章合同双方

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

第二章合同期限

本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日终止。其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

第三章工作内容和岗位职责

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.乙方的工作地点为_____，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

3.甲方应保证乙方的工作安全，提供必要的工作条件和劳动保护。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

第四章工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_____小时的工作制度，每天工作_____小时。具体工作时间为_____。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假安排按照甲方规定执行。

3.甲方因工作需要