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贵州省劳动合同(最新标准版)8篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。
一、劳动合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作,具体岗位职责详见职位说明书。
2.甲方可以根据经营需要调整乙方的工作岗位,乙方应服从安排。
3.乙方的工作地点为甲方经营场所,具体地址为:_________。
4.甲方可以根据经营需要调整乙方的工作地点,乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。
2.甲方因工作需要,可以安排乙方加班,但应提前告知乙方,并按照规定支付加班费。
3.乙方享有国家规定的法定节假日及休假日,具体假期安排详见公司规定。
4.乙方因病、因事请假,应提前告知甲方,并办理相关请假手续。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资、津贴和补贴组成,具体金额详见甲方薪酬制度。
2.甲方每月________日发放乙方的劳动报酬,如遇节假日或公休日,则提前或延后发放。
3.乙方在试用期的劳动报酬不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于当地最低工资标准。
4.甲方根据经营效益和乙方的劳动成果,可以调整乙方的劳动报酬,调整幅度及具体办法详见甲方薪酬制度。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,具体缴纳比例和金额详见当地社会保险政策。
2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇,按国家关于企业职工医疗待遇的规定执行。
3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇,按国家关于企业职工因工负伤或患职业病的医疗待遇规定执行。
4.甲方根据经营效益和乙方的劳动成果,可以提供给乙方其他福利待遇,具体福利及发放办法详见甲方福利制度。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并监督乙方正确使用。
2.甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。
3.甲方根据自身条件,为乙方提供职业病防护措施,并监督乙方遵守操作规程。
4.乙方在劳动过程中,应遵守甲方的安全卫生规定,预防职业病的发生。
七、劳动纪律和考勤制度
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,按时完成工作任务。
2.甲方对乙方实行考勤制度,具体考勤办法详见公司规定。
3.乙方因故不能上班的,应提前告知甲方,并办理相关请假手续。
4.乙方在工作时间内,应保持通讯畅通,以便甲方随时联系。
八、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同的内容。
2.甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
3.甲方在法定情形下,可以解除劳动合同;乙方在法定情形下,可以解除劳动合同。具体情形详见《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。
4.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时,劳动合同即行终止。
篇2
劳动合同
甲方(用人单位):贵州XX公司
乙方(劳动者):张三
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自2024年7月1日起生效,至2026年6月30日止。
2.试用期:自2024年7月1日至2024年9月30日。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方从事XX工作。
2.乙方的工作地点为贵州省贵阳市。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行标准工时制,乙方每日工作8小时,每周工作40小时。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日。
3.甲方根据工作需要,可安排乙方加班,但应按规定支付加班费。
四、劳动报酬
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资标准为XX元/月。试用期工资为XX元/月。
2.甲方应根据经济效益和乙方贡献,给予乙方相应的奖金和津贴。
3.甲方应在每月的XX日支付乙方的工资。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国
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