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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业人力资源培训服务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.培训服务内容

2.1培训课程名称

2.2培训课程内容

2.3培训课程目标

3.培训时间安排

3.1培训开始时间

3.2培训结束时间

3.3培训课时

4.培训地点

4.1培训地点地址

4.2培训场地设施

5.培训师资

5.1师资力量

5.2师资背景

5.3师资资格

6.培训费用

6.1培训费用总额

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

7.付款方式及期限

7.1付款方式

7.2付款期限

7.3逾期付款处理

8.合同履行与变更

8.1合同履行期限

8.2合同变更程序

8.3合同解除条件

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止程序

12.3合同终止后的处理

13.合同附件

13.1附件一：培训课程大纲

13.2附件二：师资简介

13.3附件三：付款凭证

14.合同生效及解除

14.1合同生效时间

14.2合同解除条件

14.3合同解除程序

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

（1）甲方：公司

（2）乙方：人力资源管理有限公司

1.2合同双方地址

（1）甲方地址：市区路号

（2）乙方地址：市区路号

1.3合同双方联系方式

（1）甲方联系人：

（2）甲方联系电话：138xxxx5678

（3）乙方联系人：

（4）乙方联系电话：139xxxx5678

2.培训服务内容

2.1培训课程名称

（1）管理技能提升培训

（2）团队建设培训

2.2培训课程内容

（1）管理技能提升培训：领导力、沟通技巧、团队管理等

（2）团队建设培训：团队协作、团队凝聚力、团队激励等

2.3培训课程目标

（1）提高甲方员工的管理能力

（2）增强甲方团队的凝聚力

3.培训时间安排

3.1培训开始时间

（1）管理技能提升培训：2024年3月1日

（2）团队建设培训：2024年3月8日

3.2培训结束时间

（1）管理技能提升培训：2024年3月5日

（2）团队建设培训：2024年3月12日

3.3培训课时

（1）管理技能提升培训：共3天，共计24课时

（2）团队建设培训：共2天，共计16课时

4.培训地点

4.1培训地点地址

（1）管理技能提升培训：市区路号

（2）团队建设培训：市区路号

4.2培训场地设施

（1）教室：多媒体教室，配备投影仪、音响设备等

（2）休息区：提供茶歇、休息设施

5.培训师资

5.1师资力量

（1）管理技能提升培训：具备丰富管理经验的专家

（2）团队建设培训：具备团队建设专业知识的教练

5.2师资背景

5.3师资资格

（1）管理技能提升培训：专家持有国家注册管理咨询师证书

（2）团队建设培训：教练持有国家注册团队建设教练证书

6.培训费用

6.1培训费用总额

（1）管理技能提升培训：人民币10万元

（2）团队建设培训：人民币5万元

6.2费用支付方式

（1）甲方在合同签订之日起3个工作日内支付50%培训费用

（2）甲方在培训开始前支付剩余50%培训费用

6.3费用支付时间

（1）甲方在合同签订之日起3个工作日内支付首期费用

（2）甲方在培训开始前支付尾期费用

8.合同履行与变更

8.1合同履行期限

（1）本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

（2）培训服务应按照合同约定的培训时间、地点、内容进行。

8.2合同变更程序

（1）任何一方要求变更合同内容，应提前30日书面通知对方。

（2）双方就变更内容达成一致后，应签订书面变更协议，作为本合同的附件。

8.3合同解除条件

（1）甲方因故不能按时参加培训，应在培训开始前至少5个工作日通知乙方，并经双方协商一致，可解除部分或全部培训课程。

（2）乙方因故无法按约定提供培训服务，应在培训开始前至少10个工作日通知甲方，并经双方协商一致，可解除合同。

9.保密条款

9.1保密内容

（1）甲方提供的公司内部信息、商业秘密等。

（2）乙方提供的培训资料、教学方法等。

9.2保密期限

（1）本合同履行期间及合同终止后3年内，双方对本合同