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二零二四年度人力资源外包服务合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二四年度人力资源外包服务合同

第一部分:合同如下:

第一条合同主体与定义

1.1甲方名称与地址

甲方全称:×××公司

注册地址:××省××市××区××路××号

1.2乙方名称与地址

乙方全称:×××人力资源服务有限公司

注册地址:××省××市××区××路××号

第二条服务内容

2.1乙方提供的服务范围

乙方同意向甲方提供人力资源外包服务,服务范围包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。

2.2服务人员的数量与质量要求

乙方应根据甲方的实际需求,提供足够数量和质量的服务人员。服务人员应具备相关岗位所需的专业技能和工作经验,并符合甲方提出的资格要求。

2.3服务人员的职责与任务

乙方服务人员应按照甲方的指示和安排,履行工作职责,完成工作任务。服务人员应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

第三条服务期限

3.1合同的有效期

本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。

3.2服务开始与结束日期

服务开始日期为合同生效之日起,服务结束日期为合同有效期满之日。

3.3提前终止合同的条件与方式

除非双方达成书面一致意见,否则任何一方不得单方面提前终止本合同。若双方同意提前终止合同,应按照本合同约定的程序进行。

第四条服务费用

4.1服务费用的计算方式

乙方向甲方提供的服务费用,按照双方约定的方式计算,包括基础服务费和额外服务费。

4.2费用的支付方式和时间

甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付服务费用。支付方式可以为银行转账、支票支付等。

4.3额外费用的承担方式

如乙方服务人员因工作原因产生额外费用,如交通费、住宿费等,甲方应按照双方约定的方式承担。

第五条服务人员的管理

5.1乙方向甲方提供服务人员名单

乙方应在合同生效后十个工作日内,向甲方提供服务人员的名单,包括姓名、职务、资质等信息。

5.2服务人员的培训与管理

乙方应对服务人员进行必要的培训和管理,确保服务人员能够胜任工作并遵守甲方的规章制度。

5.3服务人员的工作表现评估

甲方应定期对乙方服务人员的工作表现进行评估,并将评估结果反馈给乙方。乙方根据评估结果对服务人员进行调整和改进。

第六条保密与知识产权

6.1双方对合同执行过程中获得的对方商业秘密和知识产权予以保密

双方应对合同履行过程中获得的对方商业秘密和知识产权予以保密,未经对方书面同意,不得向第三方披露。

6.2未经对方书面同意,不得将合同内容泄露给第三方

双方未经对方书面同意,不得将合同的内容泄露给第三方。若违反本条规定,违约方应承担相应的法律责任。

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方(委托方)名称及地址

1.2乙方(外包方)名称及地址

第二条外包服务内容

2.1外包服务人员岗位及人数

2.2外包服务人员的职责和任务

2.3外包服务人员的薪资福利

第三条合同期限

3.1合同生效日期

3.2合同到期日期

3.3合同续约条款

第四条服务费用

4.1外包服务费用计算方式

4.2费用支付方式和时间

4.3费用调整条款

第五条服务质量与评估

5.1乙方应保证的服务质量标准

5.2甲方对乙方服务的评估和监督

5.3服务质量改进措施

第六条保密条款

6.1保密信息范围

6.2保密期限

6.3违约责任

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

7.3违约赔偿金额及方式

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决地点及适用法律

第九条合同的变更和解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3变更和解除的程序

第十条通知与送达

10.1通知方式

10.2送达地址及联系方式

第十一条法律适用及争议解决

11.1合同适用的法律法规

11.2争议解决方式及地点

第十二条其他条款

12.1合同的完整性

12.2合同的修订

12.3合同的份数及保管

第十三条合同附件

13.1附件一:外包服务人员名单

13.2附件二:服务质量评估标准

13.3附件三:费用支付明细表

第十四条签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3签字日期

第八条争议解决

8.1双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

8.2若协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条合同的变更与终止

9.1合同变更的条件和程序

双方同意,合同的变更应书面签署,并经双方盖章确认。

9.2合同终止的条件

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