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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年中英文外贸人才招聘与派遣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.2派遣方基本信息

2.招聘与派遣岗位

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.招聘流程

3.1招聘时间安排

3.2招聘方式

3.3招聘结果确认

4.派遣流程

4.1派遣时间安排

4.2派遣方式

4.3派遣结果确认

5.派遣人员资格要求

5.1语言能力要求

5.2专业技能要求

5.3工作经验要求

6.派遣人员待遇

6.1薪酬标准

6.2工作时间

6.3休假制度

6.4社会保险及福利

7.派遣人员权利与义务

7.1派遣人员权利

7.2派遣人员义务

8.招聘方与派遣方权利与义务

8.1招聘方权利与义务

8.2派遣方权利与义务

9.招聘费用与支付方式

9.1招聘费用总额

9.2费用支付方式

9.3费用支付时间

10.合同期限

10.1合同起始日期

10.2合同终止日期

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.违约责任

12.1招聘方违约责任

12.2派遣方违约责任

12.3第三方违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2法律适用

14.3合同生效与变更

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.1.1招聘方名称：________

1.1.2招聘方法定代表人：________

1.1.3招聘方住所地：________

1.1.4招聘方联系方式：电话________，邮箱________

1.2派遣方基本信息

1.2.1派遣方名称：________

1.2.2派遣方法定代表人：________

1.2.3派遣方住所地：________

1.2.4派遣方联系方式：电话________，邮箱________

2.招聘与派遣岗位

2.1岗位名称：________

2.2岗位职责：

2.2.1负责________

2.2.2负责________

2.2.3负责________

2.3岗位要求：

2.3.1具备________

2.3.2具备________

2.3.3具备________

3.招聘流程

3.1招聘时间安排：

3.1.1招聘启动时间：________

3.1.2招聘截止时间：________

3.2招聘方式：

3.2.1线上招聘

3.2.2线下招聘

3.3招聘结果确认：

3.3.1招聘方在招聘截止后________日内确认招聘结果

3.3.2招聘结果通知方式：电话、邮件等

4.派遣流程

4.1派遣时间安排：

4.1.1派遣启动时间：________

4.1.2派遣截止时间：________

4.2派遣方式：

4.2.1直接派遣

4.2.2间接派遣

4.3派遣结果确认：

4.3.1派遣方在派遣截止后________日内确认派遣结果

4.3.2派遣结果通知方式：电话、邮件等

5.派遣人员资格要求

5.1语言能力要求：

5.1.1具备流利的中英文沟通能力

5.1.2通过________（如托福、雅思等）考试，分数不低于________

5.2专业技能要求：

5.2.1具备________相关专业知识

5.2.2具备________相关技能证书

5.3工作经验要求：

5.3.2在________（如知名企业、行业等）担任________职位

6.派遣人员待遇

6.1薪酬标准：

6.1.1基本工资：________元/月

6.1.2绩效奖金：________元/月

6.2工作时间：

6.2.1标准工作时间：________小时/周

6.2.2超时工作：按照________标准支付加班费

6.3休假制度：

6.3.1带薪年假：________天/年

6.3.2事假、病假等：按照________规定执行

6.4社会保险及福利：

6.4.1按照我国相关法律法规为派遣人员缴纳社会保险

6.4.2提供________等福利待遇

7.派遣人员权利与义务

7.1派遣人员权利：

7.1.1按照合同约定获得报酬

7.1.2接受岗位培训

7.1.3享有劳动者的其他合法权益

7.2派遣人员义务：

7.2.1严格按照岗位职责履行工作

7.2.2遵守公司规章制度

7.2.3维护公司形象和利