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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
个人与个人2024年度培训合同范本1
本合同目录一览
第一条培训项目
1.1培训内容
1.2培训时间
1.3培训地点
第二条培训师
2.1培训师资质
2.2培训师职责
第三条培训费用
3.1培训费用金额
3.2培训费用支付方式
3.3培训费用退还政策
第四条培训效果评估
4.1培训效果评估标准
4.2培训效果评估时间
4.3培训效果评估方式
第五条合同期限
5.1合同开始日期
5.2合同结束日期
第六条违约责任
6.1双方违约责任
6.2违约金计算方式
第七条争议解决方式
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3法律诉讼
第八条保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约保密条款的后果
第九条不可抗力
9.1不可抗力定义
9.2不可抗力后果
第十条合同变更和解除
10.1合同变更条件
10.2合同解除条件
第十一条合同的生效、修改和终止
11.1合同生效条件
11.2合同修改方式
11.3合同终止条件
第十二条通知与送达
12.1通知方式
12.2送达地址
第十三条法律适用及争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决方式
第十四条其他条款
14.1合同附件
14.2合同修订历史记录
14.3双方签字盖章页
第一部分：合同如下：
第一条培训项目
1.1培训内容
（1）专业技能培训：包括岗位所需的专业技能、业务知识及工作方法的培训；
（2）职业素养培训：包括职业道德、团队协作、沟通表达、时间管理等综合能力的培养；
（3）企业文化和价值观培训：使乙方深入了解甲方的企业文化、经营理念和价值观，增强乙方对甲方的认同感。
1.2培训时间
培训时间为2024年1月1日至2024年12月31日，总计12个月。
1.3培训地点
培训地点为甲方所在地，如有特殊情况，可在双方协商一致的基础上选择其他地点进行培训。
第二条培训师
2.1培训师资质
（1）具备相关领域的专业知识和实践经验；
（3）具备培训经验和培训技巧；
（4）具备相关领域的职业资格证书。
2.2培训师职责
培训师需按照培训计划和培训大纲，为乙方提供专业的培训课程，并对乙方的培训进度和效果负责。同时，培训师需对乙方的疑问进行解答，并提供必要的辅导和指导。
第三条培训费用
3.1培训费用金额
甲方向乙方提供的培训费用总计为人民币万元整（大写：人民币肆拾万元整），其中包括培训师的费用、培训材料的费用、交通住宿费用等。
3.2培训费用支付方式
（1）合同签订后5个工作日内，乙方支付培训费用的50%；
（2）培训开始前，乙方支付培训费用的剩余50%。
3.3培训费用退还政策
（1）培训开始前，扣除培训费用的50%；
（2）培训开始后，扣除培训费用的100%。
第四条培训效果评估
4.1培训效果评估标准
培训效果评估标准如下：
（1）专业知识掌握程度：通过考试或实际操作考核；
（2）职业技能提升程度：通过工作绩效评估；
（3）职业素养提升程度：通过行为观察和反馈评估。
4.2培训效果评估时间
培训效果评估时间分别为培训结束后1个月、3个月、6个月和12个月。
4.3培训效果评估方式
评估方式包括：
（1）甲方对乙方进行评估，包括但不限于考试、实际操作考核、工作绩效评估、行为观察和反馈评估；
（2）乙方应积极配合甲方的评估工作，并提供相关材料和信息。
第五条合同期限
5.1合同开始日期
合同开始日期为双方签订合同之日起。
5.2合同结束日期
合同结束日期为2024年12月31日。
第六条违约责任
6.1双方违约责任
双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
6.2违约金计算方式
违约金的计算方式为：违约方应支付守约方培训费用总额的10%作为违约金。如违约行为给守约方造成损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。
第八条保密条款
8.1保密内容
乙方应对在培训过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。保密信息不包括公开信息、乙方在培训前已知的非保密信息以及通过合法途径获取的信息。
8.2保密期限
保密期限自乙方知悉保密信息之日起算，至合同结束日期终止。
8.3违约保密条款的后果
如乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。赔偿金额包括但不限于甲方因保密信息泄露而遭受的直接经济损失、诉讼费用和律师费等。
第九条不可抗
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