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档案第一份工作合同7篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):_____________________________
鉴于甲方需要招聘员工从事相关工作,并且乙方具备从事该工作的能力和资格,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。
一、合同基本信息
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
4.职位名称:_____________________________
5.工作地点:_____________________________
二、工作内容和岗位职责
1.乙方应按照甲方的要求,履行所承担岗位的工作职责,完成工作任务。
2.具体岗位职责详见聘用确认书。
三、工作时间和休假制度
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2.加班:因工作需要加班时,应按照甲方的规定进行申请和审批。
3.休假:按照国家法定休假制度和甲方的规定执行。
四、薪资待遇和福利待遇
1.薪资:基本工资+绩效工资+其他补贴。
2.社会保险:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
3.福利待遇:按照甲方规定执行。
五、保密义务和竞业限制
1.乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务,不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2.乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
六、合同变更、解除和终止
1.合同变更:双方协商一致,可以变更本合同。
2.合同解除:一方违反本合同规定的,另一方有权解除合同。
3.合同终止:本合同期满或双方协商一致终止的,合同终止。
七、违约责任和争议解决方式
1.违约责任:如一方违反本合同,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
2.争议解决方式:双方因履行本合同发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(用人单位):_________________________(盖章)
法定代表人(或授权代表):_____________________(签字)
乙方(员工):_____________________________(签字)
日期:____年__月__日
篇2
甲方(雇主):__________________公司
地址:____________________________________
法定代表人:_____________________________
联系方式:_____________________________
乙方(员工):_________________________
身份证号码:___________________________________
联系方式:_____________________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方劳动关系,明确双方权利和义务,特订立本合同协议。
一、工作内容及职责
1.乙方在甲方的工作岗位为:_________________________。
2.乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,按时完成工作任务。
3.乙方的工作范围、职责及具体工作内容详见岗位说明书。
二、工作时间和地点
1.工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时上下班,保证工作时间的稳定。如遇特殊情况需请假,应提前向甲方申请。
2.工作地点:乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、薪酬待遇及福利
1.乙方的基本工资为每月________元,具体薪资根据岗位及绩效表现确定。
2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。
3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等休假制度。
4.其他福利待遇按照甲方的
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