就业协议书约定条款8篇.docx

就业协议书约定条款8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》和《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》等法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本就业协议，共同履行协议中约定的各项义务。

一、协议签订的原则

1.双方协商，公平合理；

2.双方自愿，诚实守信；

3.双方认可，签字生效。

二、协议的主要内容

1.乙方被甲方录用后，需服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，履行甲方规定的岗位职责。

2.乙方试用期为三个月，试用期满后，根据甲方对乙方的考核情况，确定乙方的岗位和待遇。

3.甲方按照国家和地方劳动法的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

4.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

5.乙方在甲方工作期间，必须服从甲方的安排，不得擅自离开工作岗位或者从事其他兼职工作。

6.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的行为规范，不得违反社会公德和职业道德。

7.乙方在甲方工作期间，如因个人原因需要解除协议，应提前告知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。

8.甲方按照本协议中的约定向乙方支付报酬和提供福利待遇。

9.其他双方协商确定的事项。

三、协议的生效与终止

1.本协议自甲乙双方签字之日起生效。

2.本协议终止的条件：一是双方协商同意解除；二是乙方在试用期内被证明不符合录用条件；三是乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律；四是乙方因不可抗力因素导致不能继续履行协议；五是其他双方协商确定的情况。

四、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在甲方工作期间，如违反本协议约定，甲方有权根据具体情况给予乙方相应的处罚或解除劳动合同。

3.甲方在录用乙方后，如违反本协议约定，需承担相应的法律责任和赔偿责任。

五、其他说明

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议中的条款如与法律法规相抵触，以法律法规为准。

3.本协议中的条款如与双方协商的其他协议相冲突，以双方协商的其他协议为准。

4.本协议中的条款如与实际操作中的情况不符，以实际操作中的情况为准。但实际操作中的情况必须符合法律规定和双方协商的其他协议。

5.本协议的解释权归甲乙双方共同所有。如有任何争议或纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

6.本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。期满后如需续签，双方应重新协商并签订新的就业协议。

7.在本协议生效期间，如需变更或解除本协议，双方应书面协商并达成一致意见。任何一方不得擅自变更或解除本协议，否则需承担相应的法律责任和赔偿责任。

8.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，学校存档一份。具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_________（盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（毕业生）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方就业事宜达成如下协议：

一、甲方简介

甲方是一家具有悠久历史和丰富内涵的企业，拥有先进的生产工艺和设备，致力于提供高品质的产品和服务。甲方注重人才培养和团队建设，为员工提供良好的发展空间和福利待遇。

二、乙方简介

乙方是即将毕业的大学生，拥有扎实的专业知识和较强的实践能力。乙方热爱所学专业，并具备高度的责任心和使命感。乙方希望通过就业实践，能够充分发挥自己的才能和潜力，为企业和社会做出贡献。

三、就业协议内容

1.甲方同意录用乙方为正式员工，乙方同意接受甲方的录用。

2.甲方将安排乙方在合适的岗位上工作，并提供必要的培训和支持。

3.乙方需遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，并服从甲方的管理。

4.甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

5.乙方在甲方的工作年限为_____年，期间不得随意离职。如需离职，需提前_____个月向甲方提出书面申请，并获得甲方的同意。

6.甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方的岗位和职责进行调整。

7.