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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024行政管理员工劳动协议样本一

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（员工）

1.3合同签订日期

第二条工作内容

2.1工作岗位

2.2工作职责

2.3工作时间

第三条劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金

3.3津贴

3.4工资支付方式

第四条试用期

4.1试用期期限

4.2试用期工资

4.3试用期内的工作表现评估

第五条劳动保护与福利

5.1劳动保护措施

5.2社会保险

5.3公积金

5.4带薪年假

5.5病假待遇

第六条劳动纪律

6.1遵守国家法律法规

6.2遵守公司规章制度

6.3工作态度与职业操守

第七条合同终止与解除

7.1合同终止情形

7.2合同解除方式

7.3经济补偿

第八条合同续签

8.1续签条件

8.2续签程序

8.3续签期限

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

第十条保密协议

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

第十一条知识产权

11.1职务作品

11.2专利权

11.3商标权

第十二条劳动合同的变更

12.1变更情形

12.2变更程序

12.3变更协议的签订

第十三条劳动合同的解除或终止

13.1解除或终止条件

13.2解除或终止通知

13.3解除或终止后的权益处理

第十四条其他约定

14.1培训

14.2竞业限制

14.3补充保险

14.4双方约定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1

甲方（雇主）：指依法成立的企业或其他经济组织，具有法人资格，从事经营活动，需要招用员工的企业或其他经济组织。

1.2乙方（员工）：指年满18周岁，具有劳动能力，与甲方建立劳动合同关系的自然人。

1.3合同签订日期：指双方正式签署本劳动合同的日期。

第二条工作内容

2.1工作岗位：乙方在甲方的具体工作岗位为（请填写具体工作岗位）。

2.2工作职责：乙方在岗位上应履行的职责和任务，包括但不限于（请填写乙方的工作职责）。

2.3工作时间：乙方每周工作时间不超过40小时，按照我国法律法规关于工作时间的规定执行。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。

第三条劳动报酬

3.1基本工资：乙方的月基本工资为人民币（大写）（请填写金额），试用期工资为人民币（大写）（请填写金额）。

3.2奖金：乙方根据甲方的业绩、工作表现等因素，可获得相应的奖金。具体奖金制度由甲方制定并公布。

3.3津贴：乙方根据工作岗位、工作性质等因素，可获得相应的津贴。具体津贴标准由甲方制定并公布。

3.4工资支付方式：甲方每月（请填写具体日期）日前，以现金、转账等方式支付乙方工资。

第四条试用期

4.1试用期期限：乙方在本合同签订后的一个月内为试用期。

4.2试用期工资：乙方的试用期工资为人民币（大写）（请填写金额）。

4.3试用期内的工作表现评估：甲方应在试用期满前对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否正式录用乙方。

第五条劳动保护与福利

5.1劳动保护措施：甲方应按照我国法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。

5.2社会保险：甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.4带薪年假：乙方工作满一年后，每年享有（请填写天数）天的带薪年假。

5.5病假待遇：乙方因病请假，在规定医疗期限内，甲方应支付乙方工资。具体病假待遇按照我国法律法规和甲方规章制度执行。

第六条劳动纪律

6.1遵守国家法律法规：乙方应遵守国家的法律法规，不得有违法行为。

6.2遵守公司规章制度：乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

第七条合同终止与解除

7.1合同终止情形：有下列情形之一的，本合同终止：

（1）乙方达到法定退休年龄；

（2）乙方因伤病丧失劳动能力；

（3）乙方死亡；

（4）甲方依法解散、破产；

（5）法律、法规规定的其他情形。

7.2合同解除方式：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规和甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同；

（5）法律、法规规定的其他情形。