人力资源保障部制定的事业单位聘用合同5篇.docx

人力资源保障部制定的事业单位聘用合同5篇

篇1

事业单位聘用合同

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商达成如下协议：

一、聘用岗位与待遇

1.甲方聘用乙方从事[具体岗位]工作。

2.乙方在甲方工作期间，甲方按照事业单位绩效工资制度，根据乙方的工作表现，给予相应的工资待遇。

3.甲方将按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

二、聘用期限

1.甲方聘用乙方的期限为[具体年限]年。自[起始日期]年[月]日至[终止日期]年[月]日。

2.聘用期间，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

三、工作内容与要求

1.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应当认真履行工作职责，维护甲方的声誉和利益。如有违反工作纪律或给甲方造成损失的行为，甲方有权依据相关规定进行处罚。

四、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方补足工资或补缴社会保险费。

3.乙方在聘用期间擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、其他事项

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同中未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

3.乙方在甲方工作期间所获得的技术成果、科研成果等知识产权，归甲方所有。乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密。

4.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和技术机密。如有违反保密规定的行为，甲方有权依据相关规定进行处罚。

5.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退。如有特殊情况需要请假，应当提前向甲方领导请示并获得批准。

6.乙方在甲方工作期间，应当认真履行工作职责，不得玩忽职守、徇私舞弊。如有违反工作纪律的行为，甲方有权依据相关规定进行处罚。

7.乙方在甲方工作期间，应当积极配合甲方的工作安排和调度，不得擅自更改工作安排或拒绝执行甲方的合理指令。如有违反工作纪律的行为，甲方有权依据相关规定进行处罚。

8.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同中未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

甲方（签字/盖章）：[甲方名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：[乙方名称]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）名称：

乙方（受聘人员）姓名：

根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）和《四川省人民政府办公厅转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（川办发[2002]40号），甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为年，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及其职责要求

（一）甲方聘用乙方在岗位工作。该岗位的主要职责和要求如下：

1.在甲方的领导下，按照党和国家的方针、政策，以及甲方的规章制度，做好本职工作。

2.刻苦钻研业务，不断提高自己的学术水平和业务能力。

3.热爱本职工作，认真履行岗位职责，确保工作质量和进度。

4.积极参与甲方的科研和学术交流活动，发表科研论文、论著等。

5.严格遵守甲方的规章制度，不迟到、不早退、不旷工。

6.服从甲方的工作安排，完成甲方交办的其他任务。

（二）乙方在甲方的工作岗位为。具体职责和要求按甲方的有关规定执行。

三、工资待遇及福利

（一）甲方按照国家事业单位工作人员的工资制度和标准，以及乙方的岗位和职务，确定乙方的工资水平。具体工资标准按照甲方有关工资制度执行。

（二）甲方按照国家和地方事业单位工作人员的社会保险政策，为乙方缴纳社会保险费。具体保险费按当地社保部门的规定执行。

（三）乙方享受国家和地方规定的事业单位工作人员的其他福利待遇。如享受带薪年休假、享受法定节假日等。

四、考核与奖惩

（一）甲方按照国家事业单位工作人员考核办法和程序，对乙方进行定期考核。考核结果作为乙方晋升、奖励的依