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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024药店店长职务聘任及劳动合同

本合同目录一览

1.聘任双方的基本信息

1.1聘任方基本信息

1.2被聘任方基本信息

2.聘任职务及岗位

2.1聘任职务

2.2岗位职责

3.聘任期限

3.1起止时间

3.2合同续签条件

4.工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3福利待遇

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.职业培训与发展

8.1培训内容

8.2培训方式

9.职业道德与保密

9.1职业道德

9.2保密义务

10.违约责任

10.1聘任方违约责任

10.2被聘任方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同的生效、变更、解除与终止

12.1合同生效

12.2合同变更

12.3合同解除

12.4合同终止

13.合同附件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.聘任双方的基本信息

1.1聘任方基本信息

1.1.1药店名称：________________

1.1.2法定代表人：________________

1.1.3注册地址：________________

1.1.4联系电话：________________

1.1.5电子邮箱：________________

1.2被聘任方基本信息

1.2.1姓名：________________

1.2.2性别：________________

1.2.3出生日期：________________

1.2.4身份证号码：________________

1.2.5联系电话：________________

1.2.6电子邮箱：________________

2.聘任职务及岗位

2.1聘任职务

2.1.1职务名称：店长

2.1.2职务描述：负责药店日常运营管理，包括但不限于商品采购、销售、库存管理、员工管理等。

2.2岗位职责

2.2.1商品管理：负责商品采购、库存管理、销售数据分析等工作。

2.2.2员工管理：负责招聘、培训、考核、激励、解聘等工作。

2.2.3客户服务：负责处理客户投诉、解答疑问、提供咨询等服务。

2.2.4店面管理：负责店面卫生、安全、陈列等工作。

2.2.5协调与沟通：负责与上级、同事、供应商、客户等之间的沟通与协调。

3.聘任期限

3.1起止时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2合同续签条件：在本合同到期前一个月，双方均可根据实际情况及工作表现提出续签意向，并经协商一致后签订新的劳动合同。

4.工作地点

4.1工作地点：________________

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间：实行标准工时制，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。

5.2休息休假：依照国家规定及公司制度执行休息休假制度，包括法定节假日、年休假、事假、病假等。

6.工资及福利待遇

6.1基本工资：每月____元，按月支付。

6.2绩效奖金：根据公司年度考核结果，按比例发放绩效奖金。

6.3福利待遇：

6.3.1社会保险：依照国家规定为被聘任方缴纳社会保险。

6.3.2住房公积金：依照国家规定为被聘任方缴纳住房公积金。

6.3.3其他福利：包括但不限于带薪年休假、节日慰问、员工体检等。

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险：依照国家规定为被聘任方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2住房公积金：依照国家规定为被聘任方缴纳住房公积金。

8.职业培训与发展

8.1培训内容

8.1.1药品知识培训：包括药品分类、药理作用、适应症、禁忌症等。

8.1.2管理技能培训：包括团队管理、沟通技巧、问题解决、时间管理等。

8.1.3法规培训：包括药品管理法、消费者权益保护法等相关法律法规。

8.2培训方式

8.2.1内部培训：由公司内部培训师或聘请外部专家进行。

8.2.3在职学习：鼓励被聘任方通过自学、网络课程等方式提升个人能力。

9.职业道德与保密

9.1职业道德

9.1.1诚实守信：遵守职业道德规范，诚实守信，不泄露公司商业秘密。

9.1.2公正公平：对待员工、客户及合作伙伴公正公平，不偏袒。

9.1.3顾客至上：始终将顾客需求放在首位，提供优质服务。

9.2保密义务

9.2.1