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浙江劳动合同通用范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（劳动者）：___________________________

住址：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致签订本劳动合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条：劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满聘用关系自然终止，甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可按有关规定续签合同。若需续签时甲方应提前一个月通知乙方商定续签事宜。若合同终止或解除前，甲方需提前一个月通知乙方做好工作交接准备。否则视为违约，并承担由此造成的经济损失补偿责任。但如因乙方过失导致甲方不能终止或解除合同的视为乙方违约并承担由此造成的经济损失补偿责任。违约时违约方除按劳动合同有关规定履行义务外，给对方造成损失的还应承担赔偿责任。经双方协商一致后合同终止或解除时乙方应按甲方有关规定办理离职手续。若因乙方过失造成未办理离职手续造成甲方损失的必须赔偿甲方相应的损失额及违约金（以乙方月平均工资总额的百分比计算）。

甲乙双方应按照《劳动合同法》规定及当地相关法律法规，完善劳动合同的履行、解除与终止等相关工作，遵循相应的劳动标准。特殊岗位还需要符合相关专业要求和规定的操作资质认证条件。合同中应对员工的保密责任有所约定和约定公司所享有的合法权益的条款等内容进行明确阐述。本合同内容应与当地法律法规保持一致，合法合规，切实可行。同时合同中的违约责任部分应具有相应的罚款等具体措施和责任承担方式，体现双方平等原则和法律约束作用。并且需强调双方的履行方式和合法权利保护等细节问题。具体内容如下：

二、工作内容和工作地点

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，其中试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方书面公布的工作责任制和岗位说明书的要求，按时完成甲方规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。甲方应按有关规定支付加班费。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假的权利。

四、劳动报酬和社会保险

1.甲方根据法律、法规的规定以及本单位的经济效益和乙方的岗位、职务确定乙方的劳动报酬，并书面公布劳动报酬的计算方法。甲方每月至少支付乙方一次工资报酬。甲方支付的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

2.甲方按规定为乙方办理社会保险手续，并承担应由甲方承担的社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按国家和浙江省有关规定提供劳动场所、劳动设施、劳动工具和防护用品，并确保完好。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应按有关规定提供保护措施。

2.甲方应按规定进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识和安全生产技能。乙方应参加甲方提供的培训。

3.甲方为乙方提供必要的生活设施和生活福利待遇。

4.甲方按国家和浙江省有关规定保障乙方的职业安全卫生权益。

六、保密规定

1.乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。双方另有约定的除外。

2.乙方在保密期限内不得泄露甲方的商业秘密。保密期限为本合同终止后_________年。在保密期限内，乙方不得利用甲方的商业秘密从事经营活动或者泄露给第三方。违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

3.甲方对乙方的个人隐私负有保密义务。双方另有约定的除外