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江西南洋建设工程有限公司劳动合同6篇

篇1

#乙方：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同生效时间：本合同自____年____月____日起生效。

2.合同终止时间：本合同自____年____月____日终止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事____岗位工作，该岗位属于____性质。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，即____省____市____区/县。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行____工时制度，具体安排如下：

-标准工时制：每周工作五天，每天工作八小时。

-不定时工作制：根据甲方工作需要和乙方协商确定的工作时间。

-综合计算工时制：以标准工时制为基础，结合不定时工作制，平均每周工作时间不超过法定工作时间。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费用或给予调休补偿。

3.乙方享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体金额按甲方薪酬制度执行。

2.乙方在试用期的工资为____元/月。试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方可调整乙方的工资水平。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

4.甲方可依据经营情况的变化、规章制度的修改、员工岗位变动等情形调整薪酬制度，调整后新的薪酬制度从调整之日起执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。具体缴纳比例按当地社保部门规定执行。

2.乙方在劳动合同期间内，可享受甲方提供的员工福利，包括年终奖、过节费、生日蛋糕券等。具体福利项目按甲方规定执行。

3.乙方因工伤或职业病等原因造成暂时或永久失去劳动能力时，甲方应按照国家有关规定给予相应的补偿和待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全、卫生的环境中工作。

2.甲方应按照国家和地方有关规定向乙方发放劳动保护用品。

3.甲方应建立健全安全生产操作规程和劳动安全卫生制度，并对乙方进行安全教育和培训。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家法律法规以及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可依据规章制度给予相应的处罚。

3.乙方在劳动合同期间内不得擅自离职或从事与甲方经营范围相同或相似的业务活动。如有违反，应承担相应的法律责任。

八、保密义务

1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业信息和技术资料承担保密义务，不得向第三方泄露或用于个人目的。

2.乙方在离职后仍需继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息已公开为止。

3.若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。甲方可依法追究乙方的法律责任。

九、合同变更和解除

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当采用书面形式，并签字盖章生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-严重违反劳动纪律或规章制度的；

-严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

-以欺诈、胁迫手段或者乘人之危订立劳动合同致使劳动合同无效的；

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

-用人单位的规章制度违反法律法规的规定损害劳动者权益的；

-因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

4.合同解除后，双方应按规定办理离职手续。甲方应支付乙方的工资至离职之日，并依法支付经济补偿金等相关费用。乙方应及时返还公司财物并办理相关手续。如有违反，应承担相应的法律责任。

篇2

##乙方：*

#根据《中华人民共和国劳动法》及江西南洋建设工程有限公司的规章制度，甲乙双方本着自愿、平等的原则，一致同意订立本合同。