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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024离职员工知识产权归属合同版B版

本合同目录一览

1.离职员工知识产权归属

1.1定义与解释

1.2离职员工的知识产权

1.2.1离职员工的作品

1.2.2离职员工的发明

1.2.3离职员工的商标

1.2.4离职员工的商业秘密

1.3归属权的确定

1.3.1离职员工在职期间创造的作品

1.3.2离职员工在职期间的发明

1.3.3离职员工在职期间的商标

1.3.4离职员工在职期间的商业秘密

1.4归属权的争议解决

1.4.1争议的提出

1.4.2争议的解决方式

1.4.3争议的诉讼程序

2.离职员工的义务与承诺

2.1离职员工的义务

2.1.1离职员工对公司的保密义务

2.1.2离职员工对公司的竞业限制义务

2.2离职员工的承诺

2.2.1离职员工对知识产权归属的承诺

2.2.2离职员工对保密义务的承诺

2.2.3离职员工对竞业限制义务的承诺

3.公司的权利与义务

3.1公司的权利

3.1.1公司对离职员工知识产权的所有权

3.1.2公司对离职员工保密信息的保护权

3.2公司的义务

3.2.1公司对离职员工的合理补偿义务

3.2.2公司对离职员工知识产权的保护义务

4.合同的生效、终止与解除

4.1合同的生效条件

4.2合同的终止条件

4.3合同的解除条件

5.违约责任

5.1离职员工的违约行为

5.2公司的违约行为

6.争议解决

6.1争议的解决方式

6.2争议的诉讼程序

7.适用法律

7.1合同的适用法律

8.其他条款

8.1合同的修改与补充

8.2合同的解释权

8.3合同的有效期

9.签署

9.1合同的签署日期

9.2合同的签署地点

9.3合同签署人信息

10.附件

10.1离职员工知识产权清单

10.2保密协议

10.3竞业限制协议

第一部分：合同如下：

第一条离职员工知识产权归属

1.1定义与解释

本合同所称离职员工知识产权，是指离职员工在任职期间所创作的、发明的、获得的或者开发的、与公司的业务相关的、具有独创性和实用性的作品、发明、商标和商业秘密等。

1.2离职员工的知识产权

1.2.1离职员工的作品

离职员工在职期间创作的作品，包括但不限于文章、论文、研究报告、设计、图表、计算机软件等，其知识产权归公司所有。

1.2.2离职员工的作品

离职员工在职期间所发明的技术方案、产品设计等，其知识产权归公司所有。

1.2.3离职员工的作品

离职员工在职期间注册的商标，其知识产权归公司所有。

1.2.4离职员工的作品

离职员工在职期间所拥有的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户名单等，其知识产权归公司所有。

1.3归属权的确定

1.3.1离职员工在职期间创造的作品

离职员工在职期间所创作的作品，无论是否发表，其知识产权均归公司所有。

1.3.2离职员工在职期间的发明

离职员工在职期间所发明的技术方案、产品设计等，无论是否申请专利，其知识产权均归公司所有。

1.3.3离职员工在职期间的商标

离职员工在职期间注册的商标，无论是否投入使用，其知识产权均归公司所有。

1.3.4离职员工在职期间的商业秘密

离职员工在职期间所拥有的商业秘密，无论是否公开，其知识产权均归公司所有。

1.4归属权的争议解决

1.4.1争议的提出

如离职员工与公司就知识产权归属发生争议，双方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

1.4.2争议的解决方式

争议解决方式包括但不限于协商、调解、仲裁和诉讼等。

1.4.3争议的诉讼程序

双方同意将争议提交合同签订地人民法院诉讼解决。

第二条离职员工的义务与承诺

2.1离职员工的义务

2.1.1离职员工对公司的保密义务

离职员工在职期间和离职后，应对公司的一切保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

2.1.2离职员工对公司的竞业限制义务

离职员工在职期间和离职后一年内，不得在与公司业务相同或相近的行业从事与公