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环卫员工聘用合同通用6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲方因工作需要，决定聘用乙方为环卫员工。根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，经双方协商，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事环卫工作，包括但不限于清扫、保洁、垃圾收集与分类、环保设施维护等。

2.乙方应按时到岗，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排。

三、劳动报酬与福利

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。

2.甲方为乙方提供必要的工作装备和劳动保护用品。

3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、加班费等。

四、岗位职责与要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应保持工作区域的清洁卫生，爱护环保设施，发现设施损坏应及时报告并协助处理。

3.乙方应服从甲方的调度和管理，不得擅自离岗、脱岗。

五、合同变更与解除

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.双方可依据《中华人民共和国合同法》的相关规定提前解除本合同。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方因其离职所造成的损失。

3.双方因不可抗力事件导致合同无法履行的，均不承担违约责任。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁后仍无法解决的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。如本合同中的条款与法律法规相抵触的，以法律法规为准。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间所获得的知识产权归甲方所有。

2.乙方在甲方工作期间所签署的保密协议具有法律效力，离职后仍需遵守。

3.双方如需另行签订补充协议的，应以书面形式进行，并由双方签字或盖章后生效。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（聘用单位）：XX市环境卫生管理局

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效时间：自合同签订之日起生效。

3.合同结束时间：自合同签订之日起满一年后结束。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事环卫工作，包括但不限于清扫街道、清洁垃圾容器、处理垃圾等。

2.乙方应按时到岗，并按照甲方的要求进行工作。

三、工作时间和待遇

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按照甲方的工作时间安排进行工作。

2.甲方将按照国家有关规定和本单位的规定，向乙方支付工资和福利待遇。具体工资和福利待遇按照甲方规定执行。

3.甲方将按照有关规定为乙方缴纳社会保险费。

四、劳动保护和劳动纪律

1.甲方将按照国家有关规定和本单位的规定，为乙方提供劳动保护和劳动条件。乙方在工作过程中应遵守劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方在工作过程中应遵守职业道德，保守工作秘密，不得私自拿走或处理垃圾。

3.乙方在工作过程中应注意自身安全，避免发生意外事故。如因乙方自身原因造成的事故，由乙方自行负责。

五、合同的变更、解除和终止

1.本合同一经签订，双方必须严格遵守。任何一方