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杭州社保局发布的劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及杭州社保局的相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。

2.试用期：自本合同生效之日起，至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点为_________。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方的工资报酬为每月_________元，具体支付时间和方式按甲方规定执行。

3.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资报酬。

四、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方进行管理和教育，对违反劳动纪律和规章制度的行为有权进行处罚。

五、社会保险与福利

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按当地规定执行。

2.乙方有权享受甲方提供的社会保险待遇和福利待遇。具体待遇按甲方规定执行。

六、劳动合同的变更、解除、终止与续签

1.甲乙双方可协商变更劳动合同。变更劳动合同应签订书面协议，并报劳动部门备案。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未按照法律、法规规定或劳动合同约定提供劳动条件的。

4.劳动合同期满前，双方可协商终止劳动合同。终止劳动合同应签订书面协议，并报劳动部门备案。

5.双方协商终止或解除劳动合同后，乙方应按规定办理离职手续，并返还所有工作用品和设备。甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。违约方应支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的经济损失。具体赔偿金额按实际损失确定。

2.乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应支付违约金_________元。若因乙方违约给甲方造成经济损失的，还应承担赔偿责任。具体赔偿金额按实际损失确定。

3.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的，应按每日万分之五的标准向乙方支付滞纳金。同时，甲方应按规定为乙方补缴社会保险费。若因甲方违约给乙方造成经济损失的，还应承担赔偿责任。具体赔偿金额按实际损失确定。

篇2

根据杭州市社保局发布的劳动合同范本，以下是一份详细的劳动合同协议：

劳动合同

甲方（用人单位）：杭州XXXX有限公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、劳动合同双方当事人基本情况

甲方（用人单位）：杭州XXXX有限公司

地址：杭州市XXXX区XXXX路XXXX号

法定代表人：XXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：XXXXXXXX@XXXX.com

乙方（劳动者）：XXX

性别：XXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：杭州市XXXX区XXXX街XXXX号XXXX室

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXXXX，邮箱：XXXXXXXX@XXXX.com

二、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位（工种）工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

2.甲方根据业务需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

3.