2024药店聘用协议书范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024药店聘用协议书范本

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1药店名称

1.2药店地址

1.3药店法人代表

1.4应聘者姓名

1.5应聘者身份证号码

第二条：聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

2.3工作时间

第三条：合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

第四条：劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3提成

4.4社会保险

4.5福利待遇

第五条：试用期

5.1试用期期限

5.2试用期工资

第六条：培训

6.1药店提供的培训

6.2应聘者培训费用承担

第七条：保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

第八条：合同解除和终止

8.1双方解除合同的情形

8.2一方解除合同的情形

8.3合同终止后的待遇

第九条：争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

第十条：其他约定

10.1合同的修改和补充

10.2合同的生效

10.3合同的解除

10.4合同的终止

第十一条：法律适用

11.1适用法律

11.2法律解释

第十二条：合同效力

12.1双方签字盖章

12.2合同副本

第十三条：附件

13.1简历

13.2身份证明

13.3学历证明

第十四条：其他

14.1双方约定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1药店名称：X药店

1.2药店地址：市区街道号

1.3药店法人代表：X

1.4应聘者姓名：X

1.5应聘者身份证号码：X

第二条：聘用岗位及职责

2.1聘用岗位：药店销售员

2.2岗位职责：

2.2.1负责店内药品的销售工作；

2.2.2负责店内药品的摆放、陈列及清洁工作；

2.2.3负责解答顾客对药品的咨询；

2.2.4负责店内外的促销活动；

2.2.5完成店长交办的其他工作。

2.3工作时间：按照药店规定的正常工作时间执行。

第三条：合同期限

3.1合同起始日期：年月日

3.2合同终止日期：根据双方约定，合同期满或者应聘者离职。

第四条：劳动报酬

4.1基本工资：人民币X元/月

4.2奖金：根据药店业绩及个人销售业绩，按照药店规定发放。

4.3提成：按照药店规定的提成比例，从个人销售业绩中提取。

4.4社会保险：按照国家和地方规定，为应聘者缴纳社会保险。

4.5福利待遇：按照药店规定，提供相应的福利待遇。

第五条：试用期

5.1试用期期限：自合同起始日期起，为期三个月。

5.2试用期工资：人民币X元/月。

第六条：培训

6.1药店提供的培训：药店将为应聘者提供产品知识、服务技巧等方面的培训。

6.2应聘者培训费用承担：应聘者在试用期内，应承担培训费用人民币X元。试用期内，如应聘者因个人原因未能完成培训，应承担相应培训费用。试用结束后，如应聘者因个人原因未能通过培训考核，应承担再次培训的费用。

第七条：保密协议

7.1保密内容：双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等。

7.2保密期限：自合同签订之日起，为期五年。

7.3违约责任：如一方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。具体损失金额由双方协商确定，或由法院判决。

第八条：合同解除和终止

8.1双方解除合同的情形

（1）双方协商一致，可以解除合同。解除合同后，双方应遵循诚实信用原则，妥善处理合同解除后的相关事宜。

（2）合同期内，如一方发生重大违法行为，对方可以单方面解除合同。

8.2一方解除合同的情形

（1）合同期内，如应聘者严重违反药店规章制度，或严重失职、营私舞弊，给药店造成重大损害，药店可以单方面解除合同。

（2）合同期内，如药店经营状况发生重大不利变化，导致应聘者无法继续履行合同，药店可以单方面解除合同。

8.3合同终止后的待遇

（1）合同终止后，应聘者应立即停止工作，交还工作证件等相关资料。

（2）合同终止后，药店应按照法律规定和合同约定，支付应聘者相应的经济补偿。

第九条：争议解决

9.1协商解决：合同双方在发生争议时，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：如协商不成，双方可以自愿寻求第三方调解，调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

9.3仲裁解决：如一方对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

9.4法律途径：除本合同另有约定外，双方在履行合同过程中发生的争议，应依法通过诉讼途径解决。

第十条：其他约