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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2025年度IT行业人才流动保密协议及竞业限制条款
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.目的与原则
2.1目的
2.2原则
3.适用范围
3.1适用主体
3.2适用地域
4.知识产权
4.1知识产权的定义
4.2知识产权的保护
5.保密信息
5.1保密信息的定义
5.2保密信息的范围
5.3保密信息的保护
6.竞业限制
6.1竞业限制的定义
6.2竞业限制的范围
6.3竞业限制的期限
6.4竞业限制的补偿
7.知识产权与保密信息的披露
7.1披露的定义
7.2披露的条件
7.3披露的程序
8.违约责任
8.1违约的定义
8.2违约责任的承担
8.3违约赔偿的计算
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决的程序
10.合同解除与终止
10.1合同解除的条件
10.2合同终止的条件
11.通知与送达
11.1通知的定义
11.2通知的方式
11.3送达的定义
11.4送达的方式
12.合同变更与补充
12.1变更的定义
12.2变更的程序
12.3补充的定义
12.4补充的程序
13.合同生效与失效
13.1生效的定义
13.2生效的条件
13.3失效的定义
13.4失效的条件
14.其他约定
14.1其他约定事项
14.2其他约定内容的解释与适用
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“保密信息”是指本合同签订双方在履行合同过程中知悉的，涉及商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息等非公开信息。
1.1.2“竞业限制”是指在本合同约定的竞业限制期限内，离职员工不得自行或与他人共同从事与本合同签订方直接或间接竞争的业务活动。
1.1.3“知识产权”是指依法受保护的作品、发明、实用新型、外观设计、商标、地理标志、商业秘密等。
1.1.4“离职员工”是指在本合同签订方工作满一定期限后，因离职、退休、解聘等原因离开合同签订方的人员。
1.2解释
1.2.1本合同中对术语的解释，如无特殊说明，均以本条定义为准。
1.2.2本合同中对术语的解释如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交合同签订地的仲裁机构仲裁。
2.目的与原则
2.1目的
2.1.1本合同旨在保护双方在合作过程中产生的保密信息和知识产权，维护双方的合法权益。
2.1.2本合同旨在规范离职员工在离职后的行为，防止不正当竞争和商业秘密泄露。
2.2原则
2.2.1公平、公正、诚实信用原则。
2.2.2依法合规原则。
2.2.3保护知识产权和商业秘密原则。
3.适用范围
3.1适用主体
3.1.1本合同适用于合同签订双方及其关联公司、子公司、分公司等。
3.1.2本合同适用于离职员工。
3.2适用地域
3.2.1本合同适用于合同签订双方业务涉及的所有地域。
4.知识产权
4.1知识产权的定义
4.1.1本合同中的知识产权包括但不限于：专利权、著作权、商标权、商业秘密等。
4.2知识产权的保护
4.2.1双方应依法保护对方的知识产权，不得侵犯对方的知识产权。
4.2.2离职员工在离职后，不得泄露、使用、转让或以其他方式侵犯本合同签订方的知识产权。
5.保密信息
5.1保密信息的定义
5.1.1本合同中的保密信息是指本合同签订双方在履行合同过程中知悉的，未公开的商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息等。
5.2保密信息的范围
5.2.1保密信息包括但不限于：技术方案、研发资料、市场信息、客户信息、财务数据等。
5.3保密信息的保护
5.3.1双方应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性。
5.3.2离职员工在离职后，不得泄露、使用、转让或以其他方式披露保密信息。
6.竞业限制
6.1竞业限制的定义
6.1.1竞业限制是指在本合同约定的竞业限制期限内，离职员工不得自行或与他人共同从事与本合同签订方直接或间接竞争的业务活动。
6.2竞业限制的范围
6.2.1竞业限制范围包括但不限于：与本合同签订方相同或相似的业务领域、市场区域、客户群体等。
6.3竞业限制的期限
6.3.1竞业限制期限为离职之日起一年。
6.4竞业限制的补偿
6.4.1在竞业限制期限内，本合同签订方应按照约定的标准向离职员工支付竞业限制补偿金。
7.知识产权与保密信息的披露
7.1披露的定义
7.1.1披露是指未经授权，泄露、使用、转让或以其他方式向第三方提供保密信息或知
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