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2025年度IT行业信息安全培训保密合同3篇.docxVIP

2025年度IT行业信息安全培训保密合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度IT行业信息安全培训保密合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.培训内容与目标

2.1培训内容概述

2.2培训目标设定

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排

3.2培训地点确定

4.培训师资与教材

4.1培训师资资质

4.2培训教材选用

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用支付方式

6.信息安全保密条款

6.1信息保密范围

6.2信息保密义务

6.3违约责任

7.培训纪律与考勤

7.1培训纪律要求

7.2考勤制度

8.培训效果评估

8.1评估方法

8.2评估结果应用

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决程序

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

12.合同附件

12.1附件一:培训课程表

12.2附件二:师资介绍

12.3附件三:保密协议

13.合同签订与生效日期

13.1合同签订日期

13.2合同生效日期

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:科技有限公司

乙方:信息安全培训中心

1.2合同双方地址

甲方地址:省市区路号

乙方地址:省市区路号

1.3合同双方联系方式

甲方联系人:

甲方联系电话:138xxxx5678

乙方联系人:

乙方联系电话:139xxxx5678

2.培训内容与目标

2.1培训内容概述

本次培训旨在提升甲方员工在IT行业信息安全领域的专业知识和技能,包括但不限于网络安全、数据安全、应用安全等方面。

2.2培训目标设定

(1)使甲方员工掌握信息安全基础知识;

(2)提高甲方员工在实际工作中应对信息安全问题的能力;

(3)增强甲方整体信息安全防护水平。

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排

本次培训分为两个阶段,第一阶段为理论培训,第二阶段为实操培训。具体时间安排如下:

第一阶段:2025年3月1日至2025年3月5日

第二阶段:2025年4月1日至2025年4月5日

3.2培训地点确定

甲方指定培训地点为:省市区路号会议室

4.培训师资与教材

4.1培训师资资质

乙方提供具备丰富实践经验和专业资质的讲师进行授课。

4.2培训教材选用

乙方选用国内外权威的IT行业信息安全教材,确保培训内容的实用性和先进性。

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

本次培训费用总额为人民币万元整。

5.2费用支付方式

甲方应在签订合同之日起5个工作日内,将培训费用一次性支付至乙方指定账户。

6.信息安全保密条款

6.1信息保密范围

本次培训涉及到的甲方企业内部信息、技术资料、商业秘密等均属于保密范围。

6.2信息保密义务

(1)乙方在培训过程中,对甲方保密信息负有保密义务,不得泄露给任何第三方;

(2)甲方员工在培训期间,应遵守保密规定,不得擅自将保密信息对外透露;

(3)双方在合同有效期内及合同解除后,均应继续履行保密义务。

6.3违约责任

若任何一方违反保密条款,导致保密信息泄露,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

8.培训纪律与考勤

8.1培训纪律要求

(1)培训期间,学员应遵守课堂纪律,不得迟到、早退、擅自离场;

(2)学员应保持课堂秩序,不得大声喧哗、干扰他人;

(3)学员应爱护培训设施,不得损坏或私自带走培训用品。

8.2考勤制度

(1)培训期间,乙方将进行考勤记录,考勤结果作为培训效果评估的依据之一;

(2)学员因病、因事无法参加培训的,需提前向乙方请假,并说明原因;

(3)无故缺勤超过规定时间,乙方有权扣除相应费用。

9.培训效果评估

9.1评估方法

(1)通过培训前的问卷调查了解学员基础情况;

(2)培训过程中进行现场观察和互动评估;

(3)培训结束后进行考试或考核,评估学员掌握程度。

9.2评估结果应用

(1)根据评估结果,乙方对培训内容进行调整和优化;

(2)甲方根据评估结果,对学员进行后续跟踪培训或考核;

(3)评估结果作为甲方决定是否续签培训合同的依据。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

(1)甲方因故无法按时支付培训费用;

(2)乙方未按约定提供培训服务;

(3)因不可抗力因素导致合同无法履行。

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