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企业民主管理制度

一、目的

为推进企业民主管理，保障员工的合法权益，提高企业管

理效率和质量，特编制本企业民主管理制度。

二、范围

本制度适用于本企业全部员工，包括职工、管理人员和临

时工等。

三、制度制定程序

1.企业管理层组织专门的小组或委员会，拟定本企业民主

管理制度。

2.草拟初稿之后，组织有关员工进行讨论和修改。同时，

遵循草案公示、征求意见等程序，听取员工建议，修改完善制

度草案。

3.组织企业领导团队审定最终稿。

4.草案获得企业领导团队批准后，进行全员向员工公示，

分发宣传资料，全员宣传介绍企业民主管理制度的范围、目的、

内容等。

5.通过培训，对企业民主管理制度进行宣传和普及，确保

所有员工掌握并遵守该制度。

四、法律法规和政策依据

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1.《中华人民共和国劳动法》。

2.《中华人民共和国劳动合同法》。

3.《中华人民共和国劳动保障监察条例》。

4.《中华人民共和国行政管理法》。

5.本企业的制度规定。

五、各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执

行程序和责任追究

1.民主管理机制

名称：企业民主管理机制。

范围：全体员工。

目的：推进企业民主化管理，提高管理效率和质量。

内容：

（1）设立企业民主管理小组，推广民主化管理模式。

（2）建立员工议事制度，鼓励员工提出建议和意见。

（3）组织员工代表参与企业决策及管理工作。

责任主体：企业领导团队。

执行程序：

（1）企业领导团队负责设立企业民主管理小组。

（2）企业民主管理小组负责建立员工议事制度。

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（3）企业领导团队负责组织员工代表参与企业决策及管

理工作。

责任追究：根据管理岗位职责和管理工作成效进行考核。

2.员工参与机制

名称：企业员工参与机制。

范围：全体员工。

目的：保障员工权益，促进企业发展。

内容：

（1）加入工会成为工会会员。

（2）开展员工代表选举和会议活动，促进员工参与企业

管理。

责任主体：企业领导团队和工会。

执行程序：

（1）鼓励员工加入工会。

（2）工会负责开展员工代表选举活动。

责任追究：根据管理岗位职责和管理工作成效进行考核。

3.安全生产管理机制

名称：企业安全生产管理机制。

范围：全体员工。

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目的：保障员工生命安全和财产安全。

内容：

（1）补充和完善企业安全生产管理制度。

（2）开展安全生产培训，提高员工安全意识。

（3）加强安全检查，及