2024药店店员劳动合同范本及顾客服务规范3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024药店店员劳动合同范本及顾客服务规范

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.药店名称

1.2.店员姓名

1.3.合同签订日期

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签条件

3.工作内容

3.1.药品销售

3.2.顾客服务

3.3.药品管理

3.4.其他相关工作

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息日

4.3.休假制度

5.工资待遇

5.1.基本工资

5.2.奖金及提成

5.3.加班工资

5.4.社会保险及公积金

6.劳动保护与职业健康

6.1.劳动保护措施

6.2.职业健康检查

6.3.安全生产责任

7.纪律与考核

7.1.员工行为规范

7.2.考核制度

7.3.违纪处罚

8.保密条款

8.1.保密范围

8.2.保密义务

8.3.违约责任

9.合同解除与终止

9.1.合同解除条件

9.2.合同终止条件

9.3.解除与终止程序

10.违约责任

10.1.违约情形

10.2.违约责任承担

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.其他约定事项

12.1.合同附件

12.2.合同附件效力

13.合同生效

13.1.合同生效条件

13.2.合同生效日期

14.合同签署

14.1.签署人姓名

14.2.签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.药店名称：药店

1.2.店员姓名：

1.3.合同签订日期：2024年1月1日

2.合同期限

2.1.合同起始日期：2024年1月2日

2.2.合同终止日期：2024年12月31日

2.3.合同续签条件：双方协商一致，提前一个月书面通知对方。

3.工作内容

3.1.药品销售：负责店内药品的销售工作，包括接待顾客、推荐药品、处理顾客咨询等。

3.2.顾客服务：提供优质的顾客服务，确保顾客满意。

3.3.药品管理：负责店内药品的盘点、补货、维护药品陈列等工作。

3.4.其他相关工作：完成上级领导交办的其他相关工作。

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间：每周工作5天，每天8小时，具体工作时间根据药店营业时间调整。

4.2.休息日：每周休息1天，休息日根据药店营业时间及国家法定假日安排。

4.3.休假制度：员工享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假。

5.工资待遇

5.1.基本工资：每月人民币5000元。

5.2.奖金及提成：根据店内业绩及个人表现，享有奖金及提成。

5.3.加班工资：按照国家规定支付加班工资。

5.4.社会保险及公积金：按照国家规定缴纳社会保险及公积金。

6.劳动保护与职业健康

6.1.劳动保护措施：药店提供符合国家规定的劳动保护用品，确保员工工作安全。

6.2.职业健康检查：药店定期组织员工进行职业健康检查。

6.3.安全生产责任：药店及员工共同承担安全生产责任。

7.纪律与考核

7.1.员工行为规范：员工应遵守国家法律法规、药店规章制度及职业道德。

7.2.考核制度：药店设立考核制度，对员工的工作表现进行定期考核。

7.3.违纪处罚：员工如有违纪行为，根据情节轻重，给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处罚。

8.保密条款

8.1.保密范围：本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

8.2.保密义务：双方在合同有效期内及合同解除后，均应保守对方商业秘密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.3.违约责任：违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.合同解除与终止

9.1.1.一方违反合同约定，经对方书面通知后仍未纠正；

9.1.2.发生不可抗力事件，致使合同无法履行；

9.1.3.一方破产、解散或被吊销营业执照；

9.1.4.双方协商一致解除合同。

9.2.合同终止条件：合同期限届满，合同自然终止。

9.3.解除与终止程序：一方提出解除或终止合同的，应提前30日书面通知对方，并办理相关手续。

10.违约责任

10.1.违约情形：一方违反合同约定，导致对方遭受损失的，应承担违约责任。

10.2.1.支付违约金；

10.2.2.赔偿损失；

10.2.3.承担其他违约责任。

11.争议解决

11.1.争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机