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终止劳动合同及解除劳动关系协议书5篇.docxVIP

终止劳动合同及解除劳动关系协议书5篇.docx

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终止劳动合同及解除劳动关系协议书5篇

篇1

甲方:XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。

乙方:XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方自愿就终止劳动合同及解除劳动关系事宜达成如下协议:

一、协议背景

鉴于乙方在甲方工作期间,因个人原因无法继续履行劳动合同,甲方对此表示理解。为了明确双方的权利和义务,特制定本协议。

二、协议内容

1.双方一致同意,自XXXX年XX月XX日起,终止双方的劳动合同及劳动关系。乙方将不再担任甲方的工作岗位,甲方也不再向乙方支付劳动报酬。

2.乙方在甲方工作期间所享有的各项福利待遇,包括社会保险、住房公积金、带薪年休假等,将按照国家法律法规的规定进行处理。具体细节由甲方人力资源部门负责解释和操作。

3.乙方在甲方工作期间所承担的各项义务和责任,包括保密义务、竞业限制等,将继续有效。乙方在离职后,不得泄露甲方的商业机密和客户信息,不得在离职后从事与甲方业务相竞争的工作。

4.甲方将按照国家的规定,为乙方出具离职证明,并协助乙方办理失业保险和养老保险的转移手续。

5.双方一致同意,本协议签订后,乙方应立即停止工作,并按照甲方的要求办理离职手续。甲方在收到乙方的离职申请后,将尽快为乙方办理离职手续。

6.双方一致同意,本协议签订后,乙方不得再以任何理由向甲方提出任何形式的赔偿或补偿要求。

三、违约责任

1.双方一致同意,如果一方违反本协议的规定,应承担相应的法律责任。具体细节由双方协商确定。

2.乙方在离职后,如果违反本协议的规定,包括但不限于泄露甲方的商业机密和客户信息、从事与甲方业务相竞争的工作等,将承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方承担由此给甲方造成的全部损失。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后,双方应共同遵守。如有未尽事宜,双方可另行协商确定。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方(签字/盖章):XXXX

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字/盖章):XXXX

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(公司):_________

乙方(员工):_________

鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同,现因以下原因,双方同意终止劳动合同并解除劳动关系:

1.乙方因个人原因,主动提出终止劳动合同并解除劳动关系。

2.甲方因公司调整,无法继续提供原岗位工作条件,需终止劳动合同并解除劳动关系。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方经友好协商,达成以下协议:

1.双方同意,自本协议签订之日起,劳动合同正式终止,劳动关系正式解除。

2.乙方应在协议签订后,按照甲方规定办理离职手续,包括但不限于:交回工作证件、办公用品、结清财务等。

二、双方权利义务

1.甲方应按规定为乙方办理离职手续,确保乙方权益不受损害。同时,甲方有权要求乙方在离职后,对其在公司期间所掌握的机密信息、商业机密等进行保密,不得泄露或滥用。

2.乙方应按规定配合甲方办理离职手续,确保离职过程顺利进行。同时,乙方有权要求甲方在其离职后,按规定给予相应的经济补偿。

三、违约责任

1.双方同意,如一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于:赔偿因违约给对方造成的经济损失、公开道歉等。

2.乙方如违反协议约定,包括但不限于:未按规定办理离职手续、泄露公司机密等,应承担相应的违约责任。

3.甲方如违反协议约定,包括但不限于:未按规定为乙方办理离职手续、未按规定给予乙方经济补偿等,应承担相应的违约责任。

四、争议解决

1.双方同意,如在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中,双方应继续履行本协议中未发生争议的部分。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜,可由双方协商补充。协商补充的协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在离职后,如有需要继续使用甲方名称、商标等资产的情况,应事先取得甲方的书面同意。否则,乙方不得擅自使用甲方的名称、商标等资产。

4.甲方在乙方离职后,如有需要继续使用乙方在甲方期间所创作的作品等智力成果的情况,应事先取得乙方的

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