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学校基层党建突破项目实施方案

1.项目背景和目标

1.1项目背景

随着社会的发展和学校环境的变化，学校基层党建工作面临着新的挑战和机遇。为了推动基层党建工作的创新和发展，需要制定一项实施方案，以实现学校基层党建的突破。

1.2项目目标

本项目的目标是通过实施一系列创新举措和活动，推动学校基层党建工作的发展，提升党组织的凝聚力和影响力，为学校的发展和稳定做出更大贡献。

2.项目内容和计划

2.1党建课程改革

针对学校基层党员干部和党支部书记，开展党建课程改革，提升党员干部的理论水平和实践能力。具体措施包括：

更新党建课程内容，增加实践环节和案例分析；

定期组织党员干部培训和研讨会，提供专业的培训资源；

鼓励党员干部开展调研和实践活动，增强实践能力和经验积累。

2.2创新党员管理模式

通过创新党员管理模式，完善学校党员管理制度，提高党员活跃度和组织凝聚力。具体措施包括：

推行党员发展对象评比制度，激励党员积极参与工作和学习；

开展党员日志制度，鼓励党员记录自己的学习和工作情况；

设立学术研究组织和交流平台，提供学术支持和资源共享。

2.3拓展党建活动形式

通过拓展党建活动形式，增加党员的参与度和兴趣，提升基层党建的影响力。具体措施包括：

开展主题教育活动，围绕党的理论创新和发展实践；

举办党建文化活动，鼓励党员参与文艺演出、体育比赛等；

创新党建品牌活动，提高党员群众认同和参与度。

2.4加强基层党组织建设

加强基层党组织的建设，提高党组织的凝聚力和执行力。具体措施包括：

完善基层党组织组织架构，明确各职能和责任；

建立党支部联络员制度，加强党组织之间的沟通和协作；

加强基层党组织的组织生活，提高党员干部的工作热情和积极性。

3.项目实施和管理

3.1项目时间安排

根据项目内容和计划，制定项目时间安排表，明确各项任务和完成时间。项目时间安排表将由项目负责人负责制定和管理，确保项目按时完成。

3.2项目资源安排

根据项目需要，合理安排项目所需的人力、物力和财力资源。项目负责人将负责协调和调配资源，确保项目的顺利进行。

3.3项目进度管理

建立项目进度管理机制，定期对项目的进展情况进行跟踪和评估。项目负责人将定期向项目组成员汇报项目进展情况，及时调整和优化项目计划。

3.4项目评估和总结

项目结束后，进行项目评估和总结，总结项目成果和经验教训，为今后的党建工作提供参考和借鉴。

4.项目预算

根据项目内容和计划，制定项目预算，确保项目能够按计划顺利进行。项目负责人将负责编制和管理项目预算，并及时报告相关部门。

5.项目风险管理

制定项目风险管理计划，识别和评估项目风险，并采取相应措施进行风险应对和控制，确保项目的安全和稳定进行。

6.项目组织和人员安排

6.1项目组织

本项目将由学校党委牵头组织实施，设立项目工作组，由党委书记担任项目组长，其他相关职能部门及人员组成项目组成员，协同推进项目的顺利实施。

6.2人员安排

根据项目需要，确定项目负责人和项目组成员，并明确各自的职责和工作任务。项目负责人将负责制定详细的工作计划和任务分配，确保项目的高效进行。

7.项目宣传和推广

通过多种渠道和方式，宣传和推广本项目，提高党员和师生对项目的认知和关注度，营造良好的项目氛围和口碑。

结束语

本项目实施方案旨在推动学校基层党建工作的突破，提升党组织的凝聚力和影响力。通过创新举措和活动，加强党员管理和党组织建设，将党建工作与学校的发展紧密结合，为学校的长远发展做出更大贡献。