- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024精选劳动陕西合同
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3合同期限
1.4工作地点
1.5工作岗位
1.6工资待遇
1.7社会保险
1.8公积金
2.合同的签订、变更和解除
2.1签订
2.2变更
2.3解除
3.劳动条件
3.1工时制度
3.2劳动保护
3.3劳动纪律
3.4培训
4.劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3加班工资
4.4试用期工资
4.5工资支付时间及方式
5.社会保险和福利待遇
5.1养老保险
5.2医疗保险
5.3失业保险
5.4工伤保险
5.5生育保险
5.6福利待遇
6.公积金
6.1住房公积金
6.2提取和使用
7.合同的终止和解除
7.1合同终止
7.2合同解除
8.违约责任
8.1甲方违约
8.2乙方违约
9.争议解决
9.1和解
9.2调解
9.3仲裁
9.4诉讼
10.其他约定
10.1保密协议
10.2知识产权
10.3商业秘密
10.4竞业限制
11.合同的生效、修改和解除
11.1生效条件
11.2修改
11.3解除
12.附则
12.1合同附件
12.2补充协议
12.3生效日期
13.争议适用法律
14.合同份数及保管
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)是指依法成立,具有独立法人资格的企事业单位、社会团体、个体工商户等用人单位。
1.2乙方(劳动者)是指与甲方签订劳动合同,在甲方提供的工作岗位上提供劳动,并按约定获得劳动报酬的自然人。
1.3本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.4工作地点为甲方注册地或甲方指定的其他地点。
1.5工作岗位为乙方在甲方的工作岗位,具体职责和要求由甲方根据实际情况确定。
1.6工资待遇按照甲方制定的工资体系执行,包括但不限于基本工资、绩效奖金、加班工资等。
1.7甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1.8甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。
第二条合同的签订、变更和解除
2.1双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下签订本合同,并自签字(或盖章)之日起生效。
2.2合同的变更应经双方协商一致,并书面确认。变更后的合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.3合同的解除应符合国家法律法规的规定,双方协商一致,并书面确认。解除后的合同自解除之日起失效。
第三条劳动条件
3.1甲方应按照国家和地方规定实行工时制度,确保乙方合法的休息休假权益。
3.2甲方应按照国家和地方规定为乙方提供劳动保护,确保乙方的人身安全和健康。
3.3甲方应遵守国家法律法规,维护劳动纪律,为乙方提供一个公平、公正、和谐的工作环境。
3.4甲方应根据业务需要和乙方的能力,对乙方进行培训,提高乙方的业务水平。
第四条劳动报酬
4.1乙方的基本工资为人民币____元/月。
4.2乙方的绩效奖金根据乙方的绩效考核结果确定。
4.3乙方加班工资按照国家和地方规定执行。
4.4乙方在试用期的工资为人民币____元/月。
4.5甲方应按时足额支付乙方工资,支付方式为银行转账。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险,缴费基数为乙方的工资收入,缴费比例为____%。
5.2甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳医疗保险,缴费基数为乙方的工资收入,缴费比例为____%。
5.3甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳失业保险,缴费基数为乙方的工资收入,缴费比例为____%。
5.4甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳工伤保险,缴费比例为____%。
5.5
甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳生育保险,缴费比例为____%。
5.6乙方的福利待遇按照甲方制定的福利待遇规定执行,包括但不限于年假、节假日福利、员工体检等。
第六条公积金
6.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金,缴费基数为乙方的工资收入,缴费比例为____%。
6.2乙方同意其住房公积金按照国家和地方规定使用,包括但不限于购房、还贷、租房等。
第八条违约责任
8.1如果甲方违反本合同的约定,包括但不限于未按时支付工资、未依法为乙方缴纳社会保险等,甲方应承担违约责任,向乙方支付违约
文档评论(0)