2024酒店员工聘用劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024酒店员工聘用劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（员工）

1.3合同期限

1.4试用期

2.工作内容

2.1岗位及职责

2.2工作时间

2.3工作地点

3.劳动报酬

3.1工资待遇

3.2奖金及福利

3.3社会保险

3.4公积金

4.劳动保护与培训

4.1劳动保护

4.2培训及发展

5.合同的变更、解除和终止

5.1变更

5.2解除

5.3终止

6.违约责任

6.1甲方违约

6.2乙方违约

7.争议解决

7.1和解

7.2调解

7.3仲裁

7.4诉讼

8.其他条款

8.1保密协议

8.2知识产权

8.3个人信息保护

8.4法律法规变化

9.附件

9.1职位说明书

9.2工资待遇明细表

9.3福利政策

10.合同的生效、修改和解除

10.1生效条件

10.2修改

10.3解除

11.甲方声明

11.1合法经营

11.2遵守法律法规

12.乙方声明

12.1真实性陈述

12.2遵守规章制度

13.双方约定

13.1补充协议

13.2重大事项通知

14.合同的份数

14.1正本

14.2副本

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3合同期限：本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.4试用期：乙方自正式入职之日起，享有____个月的试用期。

第二条工作内容

2.1岗位及职责：乙方在甲方担任的职位为_______，主要职责为_______。

2.2工作时间：乙方的工作时间为_______，如有特殊情况，需提前向甲方提出书面申请。

2.3工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地，即省市区街道号。

第三条劳动报酬

3.2奖金及福利：乙方根据甲方制定的奖金及福利制度，可享受相应的奖金及福利。

3.3社会保险：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4公积金：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳住房公积金。

第四条劳动保护与培训

4.1劳动保护：甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全。

4.2培训及发展：甲方应为乙方提供必要的培训和发展机会，以提高乙方的工作技能和业务水平。

第五条合同的变更、解除和终止

5.1变更：合同期限内，如甲方因工作需要，可以与乙方协商变更合同内容，包括但不限于工作岗位、工作职责、工资待遇等。

5.2解除：合同期限内，如乙方提前解除合同，应提前____个月向甲方提出书面申请。甲方提前解除合同，应提前____个月通知乙方。

5.3终止：本合同到期或者双方协商一致终止时，合同即告终止。

第六条违约责任

6.1甲方违约：甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、奖金及福利，或者未按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和公积金的，乙方有权要求甲方支付违约金，并依法追究甲方的法律责任。

6.2乙方违约：乙方未按照本合同的约定履行工作职责，或者故意损害甲方利益的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，并依法追究乙方的法律责任。

第七条争议解决

7.1和解：合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。

7.2调解：如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

7.3仲裁：如调解不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.4诉讼：如仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1保密协议：乙方同意在合同期限内和合同终止后的任何时候，不得泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息，否则应承担违约责任。

8.2知识产权：乙方同意在合同期限内和合同终止后的任何时候，不得侵犯甲方的知识产权，包括但不限于商标权、专利权、著作权等。

8.3

个人信息保护：乙方同意在合同期限内和合同终止后的任何时候，不得泄露或透露甲方的客户信息、员工个人信息等，否则应承担违约责任。

8.4法律法规变化：如因法律法规的变化导致本合同的部分或全部条款无效，双方应协商一致，根据法律法规的要求予以修改或终止本合同。

第九条附件

9.1职位说明书：本合同附件中包含乙方的职位说明书，详细说明了乙方的工作职责、任职要求等。

9.2