2025年度IT企业员工保密协议及保密责任追究制度2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度IT企业员工保密协议及保密责任追究制度

本合同目录一览

1.协议目的与适用范围

2.保密信息的定义与范围

3.保密义务与责任

4.保密信息的保管与使用

5.保密信息的披露限制

6.违约责任及追究

7.保密期限

8.法律适用与争议解决

9.协议的生效、变更与解除

10.协议的终止与后续处理

11.协议的附件与补充协议

12.协议的签署与生效日期

13.协议的执行与监督

14.协议的修改与补充

第一部分：合同如下：

第一条协议目的与适用范围

1.2本协议适用于企业所有在职员工、实习人员、顾问、合同工以及其他与企业有保密信息接触的人员。

第二条保密信息的定义与范围

2.1保密信息是指企业在其业务活动中产生的、未公开的、具有商业价值、技术秘密或其他非公开信息。

2.2保密信息包括但不限于：技术资料、设计图纸、研发成果、商业计划、客户信息、财务数据、市场分析报告等。

第三条保密义务与责任

3.1员工在任职期间及离职后，应严格保守企业保密信息，不得向任何第三方泄露、披露或使用。

3.2员工应采取一切必要措施，确保保密信息的安全，防止未经授权的访问、复制、传播或使用。

3.3员工违反保密义务，造成企业经济损失或声誉损害的，应承担相应的法律责任。

第四条保密信息的保管与使用

4.1员工应将保密信息存储在指定的保密设施或电子设备中，并设置相应的访问权限。

4.2员工在处理保密信息时，应采取保密措施，确保信息不被泄露。

4.3员工不得将保密信息用于个人目的或未经授权的用途。

第五条保密信息的披露限制

5.1员工未经企业书面同意，不得向任何第三方披露保密信息。

（1）法律法规要求披露；

（2）法院、仲裁机构或行政机关的判决、裁定或命令；

（3）为维护企业合法权益，经企业书面同意。

第六条违约责任及追究

（1）赔偿企业因此遭受的经济损失；

（2）承担相应的法律责任；

（3）企业有权解除劳动合同，并依法追究其法律责任。

第七条保密期限

7.1本协议的保密期限为员工离职后三年。

7.2在保密期限届满后，员工仍应遵守本协议的保密义务，不得泄露、披露或使用保密信息。

第八条法律适用与争议解决

8.1本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

8.2有关本协议的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

第九条协议的生效、变更与解除

9.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本协议的任何变更或补充，均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。

（1）协议约定的保密期限届满；

（2）双方协商一致解除；

（3）因不可抗力导致协议无法履行。

第十条协议的终止与后续处理

10.1协议终止后，双方应立即停止使用保密信息，并确保其不被泄露或滥用。

10.2协议终止后，双方应相互提供必要的协助，以处理与保密信息相关的后续事宜。

第十一条协议的附件与补充协议

11.1本协议的附件与本协议具有同等法律效力。

11.2本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力，但补充协议的内容不得与本协议相抵触。

第十二条协议的签署与生效日期

12.1本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本协议的签署日期为2025年。

第十三条协议的执行与监督

13.1双方应严格遵守本协议的约定，确保保密信息的保密性。

13.2企业应设立保密监督机构，负责监督本协议的执行情况。

第十四条其他

14.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

14.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，本协议的任何修改或补充均需双方书面同意。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方介入的定义与范围

1.1本条款所称第三方，是指本协议签订后，因业务需要或法律规定，经甲乙双方同意，介入本协议执行过程中的个人、法人或其他组织。

1.2第三方介入的范围包括但不限于：技术支持、咨询服务、项目合作、数据存储等。

第二条甲乙双方引入第三方时的程序

2.1甲乙双方引入第三方前，应书面通知对方，并取得对方的同意。

2.2甲乙双方应共同与第三方签订保密协议，明确第三方的保密义务和责任。

第三条第三方的保密义务与责任

3.1第三方在本协议项下承担保密义务，其保密义务与本协议中甲乙双方的保密义务相同。

3.2第三方违反保密义务，造成企业经济损失或声誉损害的，应承担相应的法律责任。

第四条第