- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024现代企业劳动协议范本汇编版B版
本合同目录一览
第一条:劳动合同的订立
1.1:合同双方的名称和地址
1.2:合同双方的法定代表人和联系人
1.3:合同的有效期限
第二条:劳动者的权利和义务
2.1:劳动者的基本权利
2.2:劳动者的基本义务
第三条:工作内容和工作地点
3.1:劳动者的工作岗位
3.2:劳动者的工作任务
3.3:工作地点
第四条:工作时间和工作休息制度
4.1:工作时间
4.2:休息日制度
4.3:节假日制度
第五条:劳动报酬
5.1:劳动者的工资待遇
5.2:工资的支付方式
5.3:奖金和其他福利待遇
第六条:社会保险和福利待遇
6.1:社会保险的缴纳
6.2:医疗、养老、失业、工伤、生育保险的待遇
6.3:福利待遇
第七条:劳动保护和劳动条件
7.1:劳动保护措施
7.2:劳动条件和环境
第八条:劳动合同的变更和解除
8.1:劳动合同的变更
8.2:劳动合同的解除
8.3:解除劳动合同的补偿
第九条:劳动合同的终止和解除
9.1:劳动合同的终止
9.2:劳动合同的解除
9.3:解除劳动合同的补偿
第十条:违约责任
10.1:用人单位的违约责任
10.2:劳动者的违约责任
第十一条:争议解决
11.1:劳动争议的解决方式
11.2:劳动争议的调解和仲裁
第十二条:其他约定
12.1:双方约定的其他事项
第十三条:合同的生效、修改和解除
13.1:合同的生效条件
13.2:合同的修改
13.3:合同的解除
第十四条:合同的附件
14.1:附件一:岗位职责描述
14.2:附件二:工资结构表
14.3:附件三:福利待遇详情
14.4:附件四:工作时间表
14.5:附件五:其他相关文件
第一部分:合同如下:
第一条:劳动合同的订立
1.1:合同双方的名称和地址
甲方(用人单位):X公司
地址:省市区路号
乙方(劳动者):X
地址:省市区路号
1.2:合同双方的法定代表人和联系人
甲方法定代表人和联系人:X
联系电话:X
乙方法定代表人和联系人:X
联系电话:X
1.3:合同的有效期限
本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。
第二条:劳动者的权利和义务
2.1:劳动者的基本权利
乙方享有国家法律、法规规定的劳动者的基本权利,包括但不限于获得劳动报酬、享受社会保险和福利待遇、休息休假、获得劳动保护和安全生产条件等。
2.2:劳动者的基本义务
乙方应遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度,按时完成甲方安排的工作任务,保守甲方的商业秘密,服从甲方的管理和指挥。
第三条:工作内容和工作地点
3.1:劳动者的工作岗位
乙方的工作岗位为____,具体职责和要求见附件一。
3.2:劳动者的工作任务
乙方应按照甲方的要求,完成相应的各项工作任务,包括但不限于完成生产、销售、技术研发等工作。
3.3:工作地点
乙方的工作地点为甲方所在地,即省市区路号。
第四条:工作时间和工作休息制度
4.1:工作时间
乙方的工作时间为____,具体工作时间安排见附件四。
4.2:休息日制度
乙方每周享有____天的休息日,休息日安排应遵守国家法律、法规和甲方的规定。
4.3:节假日制度
乙方按照国家法律、法规的规定享有节假日,节假日安排应遵守甲方的规定。
第五条:劳动报酬
5.1:劳动者的工资待遇
乙方的工资待遇为____元/月,具体工资结构见附件二。
5.2:工资的支付方式
乙方的工资按月支付,每月____日前支付上一个月的工资。
5.3:奖金和其他福利待遇
乙方根据甲方的规定和业绩,有机会获得奖金和其他福利待遇。具体奖金和福利待遇安排见附件三。
第六条:社会保险和福利待遇
6.1:社会保险的缴纳
甲乙双方按照国家和地方法律、法规的规定缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2:医疗、养老、失业、工伤、生育保险的待遇
乙方依法享受医疗、养老、失业、工伤、生育保险待遇,具体待遇按照国家和地方法律、法规的规定执行。
6.3:福利待遇
乙方享有国家法律、法规规定的福利待遇,包括但不限于年假、探亲假、病假等。具体福利待遇安排见附件三。
第八条:劳动合同的变更和解除
8.1:劳动合同的变更
任何一方提出变更劳动合同的内容,应当书面通知对方,经双方协商一致后,签订书面变更协议。变更协议的内容与本合同具有同等法律效力。
8.2:劳动合同的解除
甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。有下列情形之一的,双方可以解除本合同:
您可能关注的文档
最近下载
- 2025深国交入学考试G1数学模拟测试(含答案).pdf
- 《中国历代政治得失》钱穆.doc
- 精品解析:四川省成都市成华区2023-2024学年八年级上学期期末道德与法治试题(解析版).docx VIP
- 升压站的运行规程手册.docx
- 精品解析:四川省成都市双流区2023-2024学年八年级上学期期末道德与法治试题(解析版).docx VIP
- 《教育强国建设规划纲要(2024-2035年)》PPT课件.pptx
- 轨道交通项目风险分析和评估报告.docx
- 精品解析:四川省成都市双流区2023-2024学年八年级上学期期末道德与法治试题(原卷版).docx VIP
- 头晕护理ppt课件.pptx
- NB1001-2023年液化天然气LNG汽车加气站设计与施工规范.docx
文档评论(0)