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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版试用结束后劳动协议书版
本合同目录一览
第一条：试用期限与起始日期
1.1：试用期限的具体日期
1.2：起始日期的确定
第二条：试用期间的工作内容
2.1：试用期间的工作岗位
2.2：试用期间的工作职责
第三条：试用期满后的劳动合同签订
3.1：试用期满后的合同签订日期
3.2：试用期满后的合同期限
第四条：工资待遇
4.1：试用期内的工资标准
4.2：试用期满后的工资标准
第五条：福利待遇
5.1：试用期内的福利待遇
5.2：试用期满后的福利待遇
第六条：工作时间和休息休假
6.1：工作时间的规定
6.2：休息休假的规定
第七条：劳动保护和劳动条件
7.1：劳动保护的措施
7.2：劳动条件的提供
第八条：合同的变更和解除
8.1：合同变更的条件
8.2：合同解除的条件
第九条：违约责任
9.1：劳动者违约的责任
9.2：用人单位违约的责任
第十条：争议解决
10.1：劳动争议的解决方式
10.2：争议解决的程序
第十一条：合同的生效和终止
11.1：合同的生效日期
11.2：合同的终止日期
第十二条：其他约定
12.1：双方的其他约定内容
第十三条：合同的附件
13.1：附件的名称和内容
第十四条：双方签字盖章
14.1：劳动者的签字
14.2：用人单位的盖章
第一部分：合同如下：
第一条：试用期限与起始日期
1.1：试用期限的具体日期
本合同的试用期为自双方签订之日起至2024年12月31日止，共计六个月。
1.2：起始日期的确定
本合同的起始日期为双方签订之日起。
第二条：试用期间的工作内容
2.1：试用期间的工作岗位
劳动者在试用期间的工作岗位为X，具体职责如下：
（1）负责X工作；
（2）负责X工作；
（3）负责X工作。
2.2：试用期间的工作职责
劳动者在试用期间应认真履行岗位职责，服从用人单位的管理和指挥，遵守用人单位的规章制度，按时完成工作任务。
第三条：试用期满后的劳动合同签订
3.1：试用期满后的合同签订日期
试用期满后，双方应在十个工作日内签订正式的劳动合同。
3.2：试用期满后的合同期限
试用期满后，若双方同意继续履行劳动合同，则合同期限为无固定期限。
第四条：工资待遇
4.1：试用期内的工资标准
劳动者在试用期间的工资为每月人民币X元（税前），按月支付。
4.2：试用期满后的工资标准
试用期满后，劳动者的工资标准为每月人民币X元（税前），按月支付。
第五条：福利待遇
5.1：试用期内的福利待遇
试用期内的福利待遇包括但不限于：五险一金、带薪年假、节假日福利等。
5.2：试用期满后的福利待遇
试用期满后的福利待遇包括但不限于：五险一金、带薪年假、节假日福利、员工体检、培训学习等。
第六条：工作时间和休息休假
6.1：工作时间的规定
劳动者每周工作时间不超过40小时，实行标准工作制，周一至周五，上午9:0012:00，下午13:0018:00。
6.2：休息休假的规定
劳动者享有国家法定的休息休假待遇，包括但不限于：带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假、病假等。具体休假待遇按照国家和地方法律法规及用人单位的规章制度执行。
第七条：劳动保护和劳动条件
7.1：劳动保护的措施
用人单位应按照国家和地方法律法规的要求，为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，保障劳动者的生命安全和身体健康。
7.2：劳动条件的提供
第八条：合同的变更和解除
8.1：合同变更的条件
1）双方协商一致，且变更内容不违反国家法律法规；
2）因国家政策调整或自然灾害等不可抗力因素导致合同内容需要变更；
3）劳动者因工作需要，经双方协商一致，可以变更合同岗位或工作内容。
8.2：合同解除的条件
1）双方协商一致解除合同；
2）劳动者提前三十天书面通知用人单位解除合同；
3）劳动者因严重违反用人单位规章制度或严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4）劳动者被依法追究刑事责任的；
5）用人单位依法进行经济性裁员。
第九条：违约责任
9.1：劳动者违约的责任
劳动者违反合同规定，应承担违约责任，包括但不限于：赔偿用人单位因此造成的直接经济损失、支付违约金等。
9.2：用人单位违约的责任
用人单位违反合同规定，应承担违约责任，包括但不限于：支付劳动者因此遭受的直接经济损失、支付违约金等。
第十条：争议解决
10.1：劳动争议的解决方式
劳动争议双方可以先尝试协商解决，协商不成的，可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.2：争议解决的程序
1）双方提交答辩书和相关证据；
2）仲
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