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2024年学校用工合同协议书范文7篇.docx

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2024年学校用工合同协议书范文7篇

篇1

甲方(学校名称):____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系方式:____________________

乙方(用工人员姓名):____________________

性别:____________________

身份证号:____________________

家庭住址:____________________

联系方式:____________________

紧急联系人及联系方式:____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议:

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方的学校内担任______职务,负责______工作。具体工作内容包括但不限于______等。

2.乙方的工作地点为甲方的学校校园内。若因工作需要调整工作地点,需经双方协商一致。

二、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,遵守学校的上下班制度。如遇加班,按照国家的有关法律法规执行。

2.乙方享受国家规定的法定节假日休息。若因工作需要无法休假,甲方应当按照相关规定给予补偿或者调休。

三、薪酬与福利

1.乙方的薪酬标准为______元/月,根据乙方的实际工作表现及业绩情况,甲方有权调整乙方的薪酬。

2.乙方享有国家规定的五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)。甲方负责为乙方缴纳相关社会保险费用。

3.乙方工作满一年后,享有年终奖及学校规定的其他福利待遇。

四、保密义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密,不得泄露与甲方业务相关的任何机密信息。

2.乙方离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

五、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应当承担违约责任,承担由此造成的经济损失。

2.若乙方泄露甲方商业秘密,应当赔偿甲方由此产生的全部损失。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止,应当依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

篇2

甲方(学校全称):______________________

地址:______________________

联系方式:______________________

乙方(用工全称):______________________

地址:______________________

联系方式:______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事学校服务工作达成以下协议:

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方担任______________________岗位工作。

2.工作地点:甲方的校区所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:按照甲方的规定执行。

2.休息休假:按照甲方的相关规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬:基本工资+岗位工资+绩效工资,具体标准按照甲方规定执行。

2.福利待遇:按照国家及甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育。乙方应严格遵守安全操作规程。对从事有职业危害作业的职工,甲方应当定期进行健康检查。

六、劳动纪律和劳动规章制度

甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方制定的劳动纪律和规章制度。乙方违反劳动纪律和规章制度,甲方可根据有关法律法规和规章制度进行处理。

七、协议的变更、解除和终止

1.协议的变更需经双方协商一致,书面签订变更协议。

2.协议的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本协议均应承担违约责任,并按照有关法律法规的规定承担相应责任。

九、其他约定事项

______________________________

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