最新事业单位聘用合同8篇.docx

最新事业单位聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同。

一、合同期限

本合同为固定期限聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期至____年____月____日止。

二、工作内容与工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方自愿服从甲方的安排并认真履行岗位职责。

2.乙方的工作地点为_______________________________。

三、岗位职责及要求

1.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和调配，保质保量完成本职工作。

2.乙方必须遵守职业道德规范，保守甲方的商业秘密，不得从事与甲方业务相关的营利活动。

3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训，努力提高业务水平和工作能力。

4.乙方违反岗位职责和要求的，甲方有权按照相关规定进行处理。

四、工作时间和休息休假

1.甲方根据国家有关规定安排乙方工作时间和休息休假。

2.乙方享有在法定假期休息的权利。

五、薪酬及福利待遇

1.甲方的薪酬制度遵循公平、公正原则。乙方的薪酬标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.乙方试用期满后，按照甲方规定享受相应的福利待遇。

3.甲方根据国家政策和法律法规调整薪资和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方有权拒绝甲方的违法指挥和强令冒险作业。

3.甲方负责为乙方提供职业危害防护，定期进行健康检查。

七、社会保险和福利待遇

甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲乙双方解除或终止本合同，应当按照相关法律规定执行。

4.本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明意见。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

名称：_______________________________

法定代表人：_______________________

地址：_____________________________

联系电话：_______________________

乙方（受聘人员）：___________________

姓名：_______________________________

性别：_______________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。共同遵守本合同所列条款。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。

一、聘用合同期限

第一条本合同期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同终止后，甲方根据工作需要和受聘方的实际情况可重新聘用乙方。续签的聘用合同具体条款由双方另行约定。

二、工作内容与工作地点

篇3

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

根据国家和本省（市）的有关法律法规以及本单位的规章制度，为确立双方的聘用关系，明确各自的责任、权利和义务，经甲乙双方协商一致，特订立本聘用合同。

一、聘用合同期限

本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在岗位工作。在聘用期内，甲方可