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2025年教师年终考核履职总结范文(二).docxVIP

2025年教师年终考核履职总结范文(二).docx

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2025年教师年终考核履职总结范文(二)

一、履职情况概述

(1)2025年度,我作为教师,严格遵守学校各项规章制度,全面履行岗位职责。本年度累计授课时长达到250课时,超额完成教学计划。在教学过程中,我积极运用多媒体教学手段,激发学生学习兴趣,提高课堂参与度。据统计,学生课堂出勤率达到了98%,平均成绩提高了15个百分点。特别是在“语文素养提升”项目中,我负责的学生小组在市级比赛中荣获二等奖。

(2)在学生管理方面,我坚持以德为先,注重培养学生的集体荣誉感和责任感。通过开展丰富多彩的课外活动,如篮球比赛、朗诵比赛等,有效提升了学生的综合素质。本年度,所带班级获得“优秀班级”称号,班级违纪率下降至5%,较去年同期降低30%。此外,我还积极参与家长会,与家长保持良好沟通,共同关注学生的成长。

(3)在个人专业发展上,我积极参加各类教育教学培训,不断提升自己的业务能力。本年度,我参加的“信息技术与教育教学融合”培训取得了优异成绩,并在校内进行了一次经验分享。此外,我还参与编写了《初中语文教学策略与实践》一书,并在全国语文教育研讨会发表论文一篇。这些经历使我更加深刻地认识到,作为一名教师,终身学习的重要性。

二、教育教学成果

(1)在本年度的教学工作中,我注重培养学生的创新思维和实践能力。通过实施“项目式学习”模式,学生在课程中参与了多个实际项目,如设计校园绿化方案、制作环保宣传册等。这些项目不仅锻炼了学生的动手能力,还提升了他们的团队合作精神和解决问题的能力。在“科技创新竞赛”中,我所指导的学生团队获得了省级一等奖,这是对学生综合能力的一次有效检验。

(2)在教学成果方面,我所教授的各学科均取得了显著成绩。例如,在数学学科中,通过实施分层教学,不同层次学生的学习成绩都有了显著提升,及格率从去年的70%提升至今年的95%。在英语学科上,通过引入听说读写一体化教学,学生的英语听说能力得到了显著提高,口语测试合格率达到90%。此外,学生在各类学科竞赛中表现优异,共获得国家级奖项3项,省级奖项5项。

(3)在课程改革方面,我积极探索创新,成功将“翻转课堂”模式引入课堂实践。学生在课前通过视频学习新知识,课堂上则进行互动讨论和实验操作,这种教学方式激发了学生的学习热情,提高了课堂效率。据统计,实施翻转课堂后,学生的课堂参与度提高了20%,作业完成质量也有所提升。这一改革得到了学生和家长的一致好评,为学校的教学改革提供了有益的借鉴。

三、存在问题与改进措施

(1)在本年度的履职过程中,我认识到在教学管理上存在一些不足。例如,课堂纪律管理方面,有部分学生存在迟到、早退现象,影响了课堂教学的正常进行。据统计,本学期迟到、早退的学生人数占总学生数的8%。针对这一问题,我计划实施更加严格的考勤制度,并与家长建立更加紧密的沟通机制,共同关注学生的出勤情况。

(2)在课程内容设计上,我发现部分学生对课堂内容反应不积极,特别是在物理学科中,有15%的学生表示对课程内容感到难以理解。为了解决这一问题,我计划在下一学期调整教学方法,增加实验环节,让学生通过动手操作来加深对理论知识的理解。同时,我还会对教学内容进行重新编排,确保理论与实践相结合,提高学生的学习兴趣。

(3)在个人专业发展方面,虽然我积极参与各类培训,但与同行业的优秀教师相比,仍存在一定的差距。例如,在课堂评价环节,我的评价方式较为单一,未能充分体现学生的个性化发展。为了改进这一情况,我计划在接下来的时间里,深入研究学生评价体系,引入多元化的评价方法,如学生自评、同伴互评等,以更全面地评估学生的学习成果,促进学生的全面发展。

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