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竞业限制合同经典版8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息，为保护双方的合法权益，经双方友好协商，达成如下竞业限制合同：

一、竞业限制的定义和范围

1.竞业限制是指在乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，对乙方从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为进行限制。

2.竞业限制的范围包括但不限于乙方在任职期间及离职后直接或间接参与、从事与甲方业务相竞争的企业、机构或组织的业务活动，以及泄露、出卖甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息。

二、竞业限制的期限

1.乙方在甲方任职期间，应当遵守甲方的竞业限制规定，不得从事与甲方相竞争的业务活动。

2.乙方离职后，竞业限制的期限为_____年。

三、乙方的义务

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应当保守甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息，不得泄露、出卖或非法利用。

2.乙方在离职后，不得直接或间接受雇于与甲方相竞争的企业、机构或组织，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

3.乙方在离职后，不得擅自使用或变相使用甲方拥有的知识产权、商业秘密及其他商业资源。

四、甲方的义务

1.甲方应当在乙方离职后按照约定支付竞业限制补偿金。

2.甲方应当保证乙方的合法权益，不得侵犯乙方的劳动权利和其他合法权益。

五、违约责任

1.若乙方违反本合同的竞业限制规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方赔偿因其违约行为造成的损失。

2.若甲方违反本合同的约定，未支付竞业限制补偿金或其他侵犯乙方合法权益的行为，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

六、其他事项

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：____________________（盖章）

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____________________

以上竞业限制合同旨在保护甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息，确保乙方的合法权益。双方应当共同遵守本合同的约定，如发生争议，应当友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。请双方认真阅读并理解本合同的各项条款，自愿签署本合同。

注意：本合同的格式和内容应当清晰明了，遵循法律和行业规范。在实际应用中，可根据具体情况进行修改和调整。以上内容为示例参考，实际合同应根据具体情况和法律要求进行撰写。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密及客户信息等重要信息，为保守甲方之商业秘密及保护甲方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就竞业限制事宜达成如下协议：

一、竞业限制范围

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相关的同行业、同领域或与甲方存在竞争关系的企业、机构或组织（以下简称“竞争企业”）从事任何与甲方业务相竞争的工作。

2.乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得擅自泄露、披露、告知、发布或传授甲方商业秘密给任何第三方。

二、竞业限制期限

本合同的竞业限制期限为乙方在甲方任职期间及离职后______年。

三、竞业限制补偿

1.甲方在乙方遵守竞业限制义务的前提下，按年度向乙方支付竞业限制补偿金。补偿金的数额为乙方离职前一年度薪资总额的______%。具体支付方式和时间由双方另行约定。

2.若乙方违反竞业限制义务，甲方有权停止支付补偿金并要求乙方承担违约责任。

四、保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密予以保密。未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方应妥善保管甲方商业秘密的相关资料，不得丢失或毁损。离职时应将相关资料交接完毕并返还甲方。若乙方因疏忽导致商业秘密泄露或遗失相关资料，应承担相应责任。

五、违约责任

1.若乙方违反本合同的竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付