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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024用人单位二零四年度劳动合同续签与劳动保护协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1用人单位基本信息

1.2员工基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

3.2岗位职责

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资与福利待遇

5.1工资标准

5.2福利待遇

5.3工资支付方式

6.劳动保护与安全

6.1劳动保护措施

6.2安全生产责任

7.保密协议

7.1保密事项

7.2保密期限

7.3违约责任

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1员工违约责任

9.2用人单位违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1其他权利义务

12.2其他约定事项

13.合同生效与修改

13.1合同生效日期

13.2合同修改程序

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1用人单位基本信息

1.1.1用人单位名称：科技有限公司

1.1.2用人单位地址：市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4联系电话：0215678

1.2员工基本信息

1.2.1员工姓名：

1.2.2身份证号码：XXXXX

1.2.3毕业院校：大学

1.2.4毕业时间：2018年6月

1.2.5联系电话：1385678

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

3.工作内容与岗位

3.1工作内容：担任公司研发部门软件工程师，负责软件产品的开发和维护工作。

3.2岗位职责：

3.2.1负责软件需求分析、设计、编码、测试等工作；

3.2.2参与项目的技术攻关和解决技术难题；

3.2.3跟进项目进度，确保项目按时完成；

3.2.4参与团队技术分享和培训。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天。

4.2休息休假：

4.2.1法定节假日：根据国家规定执行；

4.2.2年休假：根据国家规定和公司政策执行；

4.2.3事假、病假、产假等：根据国家规定和公司政策执行。

5.工资与福利待遇

5.1工资标准：基本工资为每月10000元，岗位工资为每月5000元，绩效工资为每月2000元，共计每月工资为18000元。

5.2福利待遇：

5.2.1社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

5.2.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金；

5.2.3年终奖：根据公司业绩和员工表现，发放年终奖；

5.2.4员工体检：每年组织一次员工体检；

5.2.5节假日福利：在法定节假日发放节日福利。

6.劳动保护与安全

6.1劳动保护措施：

6.1.1用人单位提供符合国家规定的劳动保护用品；

6.1.2对员工进行安全教育和培训；

6.1.3定期进行安全检查，确保工作场所安全；

6.1.4发生安全事故时，及时采取救援措施。

7.保密协议

7.1保密事项：

7.1.1公司的商业秘密；

7.1.2公司的客户信息；

7.1.3公司的技术秘密；

7.1.4公司的其他保密信息。

7.2保密期限：自合同签订之日起，至合同终止或保密信息公开之日止。

7.3违约责任：

7.3.1员工违反保密协议，泄露公司保密信息，应承担相应的法律责任；

7.3.2用人单位违反保密协议，泄露员工保密信息，应承担相应的法律责任。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围：在合同终止后，员工不得在市范围内，从事与原用人单位同行业或相关行业的业务，包括但不限于软件开发、技术支持、咨询服务等。

8.2竞业限制期限：自合同终止之日起，竞业限制期限为2年。

8.3违约责任：

8.3.1员工违反竞业限制约定，未经用人单位同意，在竞业限制期限内从事竞业限制范围内的业务，应向用人单位支付违约金，违约金金额为每月工资的50%。

8.3.2用人单位违反竞业限制约定，要求员工履行竞业限制义务，但未支付竞业限制补偿的，应向员工支付违约金，违约金金额为每月工资的50%。

9.违约责任

9.1员工违约责任：

9.1.1员工未按合同约定履行工作职责，或违反保密协议，给用人