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广州市外商投资企业劳动合同书5篇

篇1

甲方：XXXX有限公司（以下简称甲方）

乙方：XXXX（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位和工作地点

（一）甲方根据工作需要，安排乙方在XX部门从事XX工作。甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方的工作岗位。

（二）乙方的工作地点为XX市XX区XX路XX号XX大厦XX楼XX座。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位工种，确定乙方执行的工作班制，安排乙方的工作和休息时间。乙方需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

（一）乙方的月劳动报酬不低于广州市规定的最低工资标准，具体数额可另行约定。甲方应根据乙方的岗位职责、技术要求、承担的工作任务及完成情况，每月按时足额支付乙方的工资。

（二）甲方可根据乙方的业绩和实际贡献，按照有关规章制度对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资。

（三）甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

（四）乙方在试用期期间的工资为XX元/月。试用期满后，基本工资为XX元/月，奖金和津贴按甲方规定及乙方的工作表现发放。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分由甲方代扣代缴。

（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇。

（三）乙方在病假期间以及医疗期满后，不能从事原工作或另有安排的，甲方应按规定支付经济补偿金或生活补助费。

（四）甲方应根据本企业的经营状况和盈利情况，向乙方提供额外的福利或奖励。具体内容和金额由双方另行约定。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

（二）甲方应按规定对女职工实行特殊保护，乙方在孕期、产期和哺乳期，甲方应提供相应的假期和待遇。

（三）甲方应建立健全职业病防治制度，保障乙方免受职业病的侵害。若乙方因工作原因患上职业病，甲方应承担相应的责任。

七、劳动纪律和奖惩制度

（一）甲方应建立健全劳动纪律和奖惩制度，乙方应严格遵守各项规章制度，服从甲方的管理。

（二）乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据相关规定给予相应的处分或处罚。具体内容和金额由双方另行约定。

（三）乙方在合同期内表现优秀、成绩显著的，甲方可给予相应的奖励或晋升机会。具体内容和金额由双方另行约定。

八、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方应签字确认。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；

2.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

3.乙方因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作或另有安排的；

4.甲方因生产经营情况发生重大变化而裁减人员的；

5.其他符合法律法规规定情形的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按时足额支付劳动报酬的；

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

3.甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；

4.因甲方原因致使劳动合同无效的；

5.其他符合法律法规规定情形的。

（四）在合同期内，因不可抗力或双方不能预见、不能避免并不能克服的其他原因致使合同不能继续履行的，双方可以协商变更或解除本合同。协商不成的，任何一方均可解除本合同，但应提前书面通知对方并说明原因。违约方应承担相应的违约责任。违约责任的具体内容和金额由双方另行约定。如双方另有约定违约责任的，从其约定；没有约定的，按照法律法规的规定执行。

（五）乙方在合同期内提出解除合同的申请时，应提前一个月向甲方提交书面报告并说明原因。甲方应在收到乙方的报告后一个月内给予书面答复并办理相关手续。

篇2

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人（主要负责人）：[甲方公司法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

民族