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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024美容师美容养生馆聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同依据的法律、法规

1.2合同订立的目的

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2用工人员基本信息

3.聘用岗位与工作内容

3.1聘用岗位名称

3.2工作内容与职责

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3工资支付方式与时间

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护措施

7.2劳动条件

8.职业培训与发展

8.1职业培训计划

8.2职业发展机会

9.违约责任

9.1用工人员违约责任

9.2用人单位违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除的条件

10.2合同终止的条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：工作职责说明书

13.2附件二：培训计划

13.3附件三：其他相关文件

14.合同签署

14.1双方签字盖章

14.2合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

1.2本合同订立的目的在于明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，建立稳定的劳动关系。

2.双方基本信息

2.1用人单位：[单位名称]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]。

2.2用工人员：[姓名]，性别：[性别]，出生日期：[日期]，身份证号码：[号码]。

3.聘用岗位与工作内容

3.1聘用岗位名称：美容师。

3.2工作内容：

3.2.1负责为客户提供美容养生服务，包括面部护理、按摩、spa等。

3.2.2负责保持美容养生馆的清洁卫生。

3.2.3参与店内美容养生项目的推广和销售。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由双方协商确定。

4.2休息休假：

4.2.1每周安排一天休息日。

4.2.2国家法定节假日按照国家规定放假。

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币[金额]元。

5.2奖金与提成：

5.2.1根据个人业绩，每月享有一定比例的奖金。

5.2.2根据销售业绩，享有一定比例的提成。

5.3工资支付方式与时间：每月[日期]前支付上月工资。

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险缴纳：

6.1.1用人单位依法为用工人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.1.2用工人员个人承担部分按国家规定执行。

6.2福利待遇：

6.2.1用人单位为用工人员提供住宿条件。

6.2.2用人单位提供工作服。

6.2.3用人单位定期组织员工体检。

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护措施：

7.1.1用人单位为用工人员提供符合国家规定的劳动保护用品。

7.1.2用人单位确保工作环境安全、卫生。

7.2劳动条件：

7.2.1用人单位提供必要的培训和学习机会。

8.职业培训与发展

8.1职业培训计划：

8.1.1用人单位根据行业发展和员工需求，制定年度职业培训计划。

8.1.2员工可根据自身情况，参加由用人单位组织的各类职业培训。

8.2职业发展机会：

8.2.1用人单位为员工提供晋升空间，根据员工表现和技能提升，可晋升至更高职位。

8.2.2用人单位鼓励员工参加行业认证，提升个人职业素养。

9.违约责任

9.1用工人员违约责任：

9.1.1用工人员如提前解除合同，应提前[天数]天通知用人单位，并支付相