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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024育儿园临时工聘任协议范本版
本合同目录一览
1.聘任条件
1.1应聘条件
1.2聘任期限
1.3工作职责
2.薪资待遇
2.1工资标准
2.2奖金及补贴
2.3社会保险及公积金
3.工作时间
3.1工作时长
3.2休息日安排
3.3加班规定
4.劳动保护
4.1工作环境
4.2劳动保护措施
4.3健康检查
5.合同解除与终止
5.1合同解除条件
5.2合同终止条件
5.3经济补偿
6.保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3法律途径
8.其他条款
8.1合同修改
8.2合同解除
8.3合同终止
9.违约责任
9.1甲方违约
9.2乙方违约
10.权利与义务
10.1甲方权利与义务
10.2乙方权利与义务
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
12.附则
12.1名词解释
12.2合同附件
13.签字盖章
13.1甲方签字
13.2乙方签字
13.3第三方签字
14.合同日期
14.1签订日期
14.2生效日期
第一部分：合同如下：
第一条聘任条件
1.1应聘条件
（1）年龄在1855周岁之间，性别不限；
（4）具备与岗位职责相关的技能和经验；
（5）身体健康，符合岗位要求的身体条件。
1.2聘任期限
甲乙双方签订的临时聘任协议有效期限为一年，自双方签订之日起生效。协议期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
1.3工作职责
（1）认真履行岗位职责，服从甲方工作安排；
（2）遵守甲方制定的各项规章制度；
（3）爱护甲方财物，保护甲方利益；
（4）尊重乙方同事，维护团队和谐；
（5）参加甲方组织的培训和学习。
第二条薪资待遇
2.1工资标准
乙方在聘任期间的工资标准为每月人民币元（含税）。
2.2奖金及补贴
乙方在聘任期间，如遇节假日加班、特殊情况加班等，按照甲方制定的加班工资支付标准发放。甲方视乙方工作表现和业绩，给予相应的奖金及补贴。
2.3社会保险及公积金
甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金。具体缴纳标准和比例按照国家和地方政策规定执行。
第三条工作时间
3.1工作时长
乙方在聘任期间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据实际工作需要制定。
3.2休息日安排
乙方享有国家法定节假日休息权利。甲方根据实际工作需要，为乙方安排轮休或调休。
3.3加班规定
乙方如因工作需要加班，应提前向甲方提出申请。甲方按照国家规定支付加班工资。
第四条劳动保护
4.1工作环境
甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境，确保乙方的人身安全和工作便利。
4.2劳动保护措施
甲方应按照国家和地方政策规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作中免受意外伤害。
4.3健康检查
甲方定期为乙方安排健康检查，确保乙方身体健康，能够胜任本职工作。
第五条合同解除与终止
5.1合同解除条件
（1）乙方因过失被甲方解聘；
（2）乙方主动提出辞职；
（3）合同期满，双方未达成续签协议；
（4）法律法规规定的其他情形。
5.2合同终止条件
（1）乙方因伤残、疾病等原因无法继续从事工作；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）法律法规规定的其他情形。
5.3经济补偿
合同解除或终止后，甲方根据国家规定和双方协议，向乙方支付经济补偿。具体补偿标准和办法双方协商确定。
第六条保密协议
6.1保密内容
乙方在聘任期间及解除合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密、内部资料等予以保密。
6.2保密期限
乙方应承担的保密义务自双方签订之日起生效，至合同解除或终止后两年内有效。
6.3违约责任
乙方如违反保密义务，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。具体赔偿金额和方式双方协商确定。
第八条争议解决
7.1协商解决
甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
7.2调解解决
如协商不成，双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
7.3法律途径
如调解不成，甲乙双方可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他条款
8.1合同修改
合同一经签订，甲乙双方应严格遵守。如因国家政策调整、甲方业务发展需要等特殊情况，双方可协商修改合同内容。
8.2合同解除
甲乙双方提前
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