长期合同范本5篇.docx

长期合同范本5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本长期劳动合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每月至少一次的带薪休息日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应按规定支付工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的安全与健康。

2.甲方应按规定为乙方发放劳动保护用品。

3.甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的员工福利，包括年终奖、节日福利等。

七、保密和竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和机密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后一定年限内不得从事与甲方业务相关的竞争性工作。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.除以上情形外，双方均不得随意解除劳动合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

（1）甲方未按时支付乙方工资的，应按规定支付滞纳金；

（2）乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金并赔偿损失；

（3）双方违反其他约定的，应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿因违约给对方造成的一切损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

十、争议解决及管辖法院

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同为长期合同，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体工作内容包括但不限于________。

2.乙方的工作地点为甲方的________部门，如因工作需要调整，甲方应合理安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周________天工作制，每天工作________小时。具体上下班时间根据岗位需要安排。

2.乙方享有国家及甲方规定的节假日、年假等休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体工资数额根据岗位及绩效表现确定。试用期工资为________元/月。

2.乙方在试用期满后，根据甲方规定享受相应的福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。具体保