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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024聘用法人合同书

本合同目录一览

第一条聘用双方

1.1聘用方名称与资质

1.2被聘用方姓名与资质

第二条聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

第三条聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

第四条薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金与福利

4.3社会保险与公积金

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假安排

第六条劳动纪律与考核

6.1劳动纪律

6.2绩效考核

第七条培训与职业发展

7.1岗前培训

7.2在职培训

7.3职业发展规划

第八条保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

第九条合同终止与解除

9.1合同终止情形

9.2合同解除情形

9.3经济补偿

第十条争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

第十一条其他约定

11.1知识产权归属

11.2兼职限制

11.3通讯方式

第十二条合同的签订与生效

12.1签订日期

12.2生效日期

12.3合同份数

第十三条附件

13.1个人简历

13.2身份证明

13.3学历学位证书

13.4其他相关文件

第十四条签署页

14.1聘用方代表签字

14.2被聘用方签字

14.3日期

第一部分：合同如下：

第一条聘用双方

1.1聘用方名称与资质

聘用方全称为：×××有限公司，统一社会信用代码为：××××××××××××××××，地址为：××省××市××区××路××号，联系电话：×××××××××××。聘用方具有合法的营业执照和相关资质，具备本次聘用的法律资格。

1.2被聘用方姓名与资质

被聘用方全称为：×××，身份证号码为：××××××××××××××××，联系电话：×××××××××××。被聘用方具备相关岗位所需的资质和能力，符合本次聘用的条件。

第二条聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

聘用方聘请被聘用方担任×××（具体职务）岗位，负责×××工作。

2.2岗位职责

（1）负责×××工作，确保工作的顺利进行；

（2）遵守聘用方的各项规章制度，服从管理；

（3）完成聘用方交办的其他工作。

第三条聘用期限

3.1起始日期

本合同自双方签字之日起生效，有效期为××年。

3.2终止日期

本合同到期后，如双方未达成续约协议，则自动终止。

第四条薪资待遇

4.1基本工资

被聘用方的基本工资为每月××元人民币。

4.2奖金与福利

被聘用方按照聘用方的规定享有奖金和福利。

4.3社会保险与公积金

聘用方为被聘用方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

被聘用方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间按聘用方的规定执行。

5.2休息休假安排

被聘用方享有国家法定的节假日休息权利，并根据工作年限享受年假。

第六条劳动纪律与考核

6.1劳动纪律

被聘用方应遵守聘用方的劳动纪律，服从管理，按时完成工作任务。

6.2绩效考核

聘用方对被聘用方进行定期的工作绩效考核，考核结果作为评定薪资、奖金及晋升的依据。

第八条保密协议

8.1保密内容

被聘用方在聘用期间及离职后，应对其在聘用期间接触到的聘用方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不局限于客户资料、合同文件、财务数据、研发资料等。

8.2保密期限

被聘用方对保密信息的保密期限自合同终止之日起计算，为期×年。

8.3违约责任

被聘用方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿聘用方因此遭受的损失。损失赔偿额应当包括聘用方因泄露秘密而遭受的直接经济损失、合同履行利益损失以及必要的合理费用。

第九条合同终止与解除

9.1合同终止情形

有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满，双方未达成续约协议；

（2）被聘用方因个人原因提前解除合同；

（3）被聘用方因过失或违约行为，聘用方提出解除合同；

（4）法律法规规定的其他终止情形。

9.2合同解除情形

有下列情形之一的，聘用方可以解除本合同：

（1）被聘用方严重违反合同约定或聘用方规章制度；

（2）被聘用方提供虚假资料或者隐瞒重要事实；

（3）被聘用方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由聘用方安排的其他工作；

（4）法律法规规定的其他解除情形。

9.3经济补偿

合同终止或解除的，按国家相关法律法规和聘用方的规定，被聘用方有权要求支付经济补偿。

第十条争议解决

10.1协商解决