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旅行社员工合同模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX旅行社

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

联系电话：XX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XX

性别：XX

民族：XX

学历：XX

专业：XX

身份证号码：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX

联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

家庭住址：XX省XX市XX区XX路XX号

甲方为旅行社，因工作需要，需聘请乙方从事旅游服务工作。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，共同遵照履行。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事旅游服务工作，具体岗位为导游/计调/办公室人员。

2.乙方的工作地点主要在旅行社办公室、导游部及旅游车等，具体由甲方安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据旅游行业的特性，实行不定时工作制，具体由甲方安排。乙方若需请假，需提前告知甲方。

2.乙方依法享有的休息休假权利，甲方应当予以保障。具体由甲方根据业务情况安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方按月支付劳动报酬，具体根据乙方的工作岗位和表现确定。乙方若需调整劳动报酬，应当与甲方协商。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。同时，甲方根据业务情况，为乙方提供必要的培训和学习机会。

3.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。同时，甲方鼓励乙方参加其他商业保险，以提高乙方的保障水平。

五、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密谋取个人利益。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作或加入与甲方有竞争关系的单位。这是为了维护甲方的商业利益和客户信任。同时，乙方也应当尊重甲方的知识产权和品牌形象。

3.如果乙方违反了保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任和赔偿责任。这包括但不限于对甲方的经济损失进行赔偿、公开道歉以及承担法律责任等。

篇2

甲方（旅行社）：XXXX旅行社

乙方（员工）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事导游工作，具体岗位和要求按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方指定的旅游目的地，包括但不限于国内和国外旅游目的地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的规定执行，包括班次、轮休等安排。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、病假等休息休假权利。具体请假和休假规定按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月人民币XX元，其中试用期工资为每月人民币XX元。具体工资构成和支付方式按照甲方规定执行。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、旅游补贴等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体社保缴纳比例和方式按照甲方规定执行。

2.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和方式按照甲方规定执行。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。具体保密规定按照甲方规定执行。

2.乙方在离职后一定年限内不得从事与甲方业务相竞争的工作，具体竞业限制期限和范围按照甲方规定执行。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或违反甲方规定的，甲方有权解除劳动合同并不承担任何赔偿责任。具体录用条件和规定按照甲方规定执行。

3.乙方在合同期内擅自离职或违反甲方规定的，应承担相应的违约责任和赔偿责任。具体违约赔偿责任按照甲方规定执行。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他事项，包括但不限于培训费、服装费、违约金等费用的承担方式和标准。具