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最新特聘教授聘任合同7篇

篇1

甲方（聘任方）：XXX大学

乙方（受聘方）：XXX

根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘任乙方担任特聘教授一事，达成如下协议：

一、聘任职位与期限

1.1甲方聘任乙方为XXX大学的特聘教授。

1.2聘任期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、双方的权利和义务

2.1甲方的权利和义务

（1）甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的学术资源。

（2）甲方有权对乙方的科研工作进行监督和管理，并对乙方的科研成果进行评估。

（3）甲方应按照合同约定向乙方支付相应的薪酬和福利。

2.2乙方的权利和义务

（1）乙方应全职在甲方工作，并遵守甲方的各项规章制度。

（2）乙方应认真履行特聘教授的职责，积极开展科研工作，为甲方的发展做出贡献。

（3）乙方有权享受甲方提供的薪酬和福利，并有权对甲方的管理工作提出意见和建议。

三、薪酬与福利

3.1乙方的薪酬按照甲方规定的特聘教授的薪酬标准执行，具体数额由甲方根据乙方的科研成果和工作表现确定。

3.2乙方在聘任期间享受学校提供的各项福利，包括但不限于医疗保险、养老保险等。

3.3甲方将为乙方提供必要的工作条件和资源，如实验室、设备、图书资料等。

四、考核与评估

4.1甲方将根据乙方的科研成果、教学工作和学科建设等方面进行年度考核和评估。

4.2考核和评估的具体标准由甲方制定，并书面通知乙方。

4.3如果乙方的考核和评估结果不符合甲方要求，甲方有权提前解除本合同。

五、合同的变更和解除

5.1双方协商一致，可以变更本合同的内容。

5.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方连续旷工超过三个工作日或者一年内累计旷工超过五个工作日的；

（3）乙方因健康原因不能继续履行职务的；

（4）其他符合法律法规和学校规定的情形。

5.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供必要的工作条件和资源的；

（2）甲方未按照本合同约定支付薪酬和福利的；

（3）乙方因健康原因不能继续履行职务的；

（4）其他符合法律法规和学校规定的情形。

5.4双方协商一致，可以解除本合同。但需要注意的是，如果乙方在聘任期间取得了重大科研成果或做出了突出贡献，甲方一般不得解除本合同。

5.5合同解除后，双方应妥善处理善后事宜，并遵循保密等义务。

六、违约责任

6.1如果一方违约，需承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

6.2乙方在聘任期间取得的科研成果、发明创造等，除另有约定外，均属于职务成果，归甲方所有。乙方不得擅自转让或许可他人使用。如需转让或许可他人使用，需事先取得甲方的书面同意。

6.3乙方违反本合同约定，除需承担相应的法律责任外，还需按照甲方规定承担违约责任。具体违约责任由甲方根据乙方的违规行为和造成的损失程度确定。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。如果协商无果，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决。

7.2在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他合同内容仍需继续履行。

7.3双方应严格遵守相关法律法规和司法程序，尊重法院的判决结果。如有异议，可依法上诉。但需要注意的是，在争议解决期间，双方均应保持冷静和理性，不得采取任何激化矛盾的行为。如因一方行为导致矛盾升级或造成严重后果的，需承担相应的法律责任。

八、其他事项

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。但需要注意的是，补充协议不得违反法律法规和学校规定，否则无效。且补充协议需以书面形式签订，口头协议无效。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。但需要注意的是，本合同需经双方签字或盖章后生效。未签字或未盖章的本合同无效。且双方需

篇2

甲方（聘任方）：XX大学，地址：XX市XX区XX街XX号，联系方式：电话：020邮箱：XXX@XX.com。

乙方（受聘方）：XXX，性别：男/女，出生日期：XXXX年XX月XX日，民族：汉族，籍贯：XX省XX市，学历：博士，职称：教授，联系方式：电话：020邮箱：XXX@XX.com。

根据《中华人民共和国高等教育法》及《XX大学