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华天科技就业协议和劳动合同8篇

篇1

甲方：华天科技有限公司

乙方：______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本就业协议和劳动合同，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本就业协议和劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，双方协商续签或终止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点和工作岗位工作，甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，乙方的工资待遇随之调整。

2.乙方的工作岗位为：______________。具体工作内容包括但不限于：______________。

3.甲方因生产经营需要，可临时性调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的工作安排，但甲方应在调整后的一个月内恢复乙方原工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行工时制度，具体为：______________。

2.甲方因工作需要加班的，乙方应服从甲方加班安排，甲方按规定支付加班费或调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：______________。具体发放办法为：______________。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，可对乙方的工资标准进行调整。

3.甲方承诺每月____日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险，乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：______________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

3.甲方负责对乙方进行劳动安全卫生教育，乙方应严格遵守各项安全卫生规范和制度。

4.乙方因工负伤或死亡的，甲方负责按国家有关规定进行工伤认定，并支付相关费用。

七、劳动纪律和奖惩机制

1.乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的合法权益。

2.甲方对乙方表现突出、成绩显著的，可给予奖励；对违反劳动合同约定的，可给予处罚。具体按照甲方的奖惩制度执行。

3.因乙方过失给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失；情节严重的，甲方可解除劳动合同。

八、解除和终止劳动合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同；一方违反劳动合同约定或法律法规规定，另一方可以解除劳动合同。

2.解除劳动合同应提前____日书面通知对方，法律另有规定的除外。

3.劳动合同终止后，甲方应向乙方出具终止劳动合同证明书，并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

4.乙方在终止或解除劳动合同时，应归还甲方的工具、物品和其他财物，并办理工作交接手续。

九、其他约定事项

1.甲乙双方可另行签订培训协议、保密协议等专项协议，作为本合同的补充。

2.本合同未尽事宜，可另行协商解决；法律法规另有规定的，从其规定。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。经双方签字或盖章后生效。

4.本合同解释权归甲方所有。如有未尽事宜，以国家法律法规及政策为准。

5.乙方同意在签订本协议时，阅读并理解本协议的所有条款和内容。如有任何疑问或不明确之处，乙方同意向甲方咨询并要求详细解释。在充分理解和同意本协议的所有条款和内容后，再签署本协议。

篇2

甲方：华天科技有限公司

乙方：________（学生）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方的就业事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方同意录用乙方为正式员工，乙方同意接受甲方的录用。

2.甲方安排乙方在________部门从事________工作，乙方应按时到岗，并遵守甲方的规章制度。

3.甲方与乙方签订的劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

4.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应当积极配合