网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024食堂人员招聘与承包合同.docxVIP

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024食堂人员招聘与承包合同

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

1.3甲方和乙方的权利和义务

第二条:食堂承包范围与内容

2.1承包范围

2.2承包内容

2.3承包期限

第三条:食堂人员招聘

3.1招聘人数

3.2招聘条件

3.3招聘流程

第四条:食堂人员工资待遇

4.1工资标准

4.2工资发放时间

4.3福利待遇

第五条:食堂人员管理

5.1人员管理

5.2培训与考核

5.3人员调整

第六条:食堂卫生与食品安全

6.1食堂卫生标准

6.2食品安全管理

6.3定期检查与维护

第七条:食堂设备与设施

7.1设备与设施配置

7.2维护与保养

7.3更换与更新

第八条:食堂运营与服务

8.1运营时间

8.2服务质量

8.3客户满意度

第九条:合同的变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3变更与解除的程序

第十条:违约责任与赔偿

10.1违约行为

10.2赔偿标准

10.3违约责任的限制

第十一条:争议解决方式

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3诉讼解决

第十二条:保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3违反保密条款的后果

第十三条:合同的生效、终止与解除

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除条件

第十四条:其他约定

14.1双方的其他约定

14.2附加条款

14.3附件清单

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方名称:X公司,地址:X省X市X区X路X号。

1.2乙方名称:X餐饮管理有限公司,地址:X省X市X区X路X号。

1.3甲方是指食堂的所有者,负责提供食堂场地、设施及基础设施,并对食堂的整体运营进行监督管理。

1.4

乙方是指承包食堂经营的公司,负责食堂的日常运营、人员管理、食品提供等工作。

第二条:食堂承包范围与内容

2.1承包范围:食堂的整体经营权,包括食堂的日常运营、人员管理、食品提供等。

2.2承包内容:乙方负责食堂的日常运营,包括食物的采购、加工、制作、供应,食堂环境的维护和管理,员工的薪酬和福利等。

2.3承包期限:本合同自双方签字之日起生效,承包期限为五年。

第三条:食堂人员招聘

3.1招聘人数:根据食堂的实际需求,乙方负责招聘足够的食堂工作人员,确保食堂的正常运营。

3.3招聘流程:乙方应根据甲方提供的招聘要求,制定招聘流程,包括发布招聘信息、筛选简历、面试、体检等环节。

第四条:食堂人员工资待遇

4.1工资标准:食堂工作人员的工资由乙方负责制定,并根据当地市场行情和员工的工作表现进行适时调整。

4.2工资发放时间:食堂工作人员的工资应每月发放一次,具体发放时间由乙方确定。

4.3福利待遇:乙方应依法为食堂工作人员缴纳社会保险,并提供必要的劳动保护措施。

第五条:食堂人员管理

5.1人员管理:乙方负责食堂工作人员的日常管理,包括考勤、工作分配、工作评价等。

5.2培训与考核:乙方应定期组织食堂工作人员进行业务培训和安全教育,提高工作人员的服务质量和安全意识。

5.3人员调整:乙方根据食堂的运营需要,可以对食堂工作人员进行适当的调整。

第六条:食堂卫生与食品安全

6.1食堂卫生标准:乙方应按照国家和地方的卫生标准,保持食堂环境的清洁卫生,确保食品的安全。

6.2食品安全管理:乙方应建立健全食品安全管理制度,加强对食品采购、加工、制作、供应等环节的监管。

6.3定期检查与维护:乙方应定期对食堂设备进行清洗、消毒和检查,确保设备的正常运行。

第八条:食堂运营与服务

8.1运营时间:食堂的运营时间为每天的早餐、午餐和晚餐时段,具体时间为甲方规定的正常工作时间。

8.2服务质量:乙方应保证食堂提供的食品质量,确保食品的新鲜、卫生、口味和营养均衡。

8.3客户满意度:乙方应定期收集甲方员工的反馈意见,不断改进服务质量,提高客户满意度。

第九条:合同的变更与解除

9.1变更条件:合同的变更应由双方协商一致,并签订书面变更协议。

1)双方协商一致解除;

2)一方严重违反合同条款,另一方有权解除合同;

3)因不可抗力导致合同无法履行,双方均可解除合同。

9.3变更与解除的程序:合同的变更或解除应通过书面形式通知对方,并在双方代表见证下进行相关手续。

第十条:违约责任与赔偿

10.1违约行为:包括但不限于乙方未能按照约定提供服务

文档评论(0)

187****5459 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档