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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024美容院美容护理师专业培训及用工合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1培训机构名称

1.2培训机构法定代表人

1.3培训机构地址

1.4培训机构联系方式

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

2.2培训目标

2.3培训期限

3.培训费用与支付方式

3.1培训费用总额

3.2分期支付方式

3.3缴费时间与金额

4.培训时间与地点

4.1培训时间安排

4.2培训地点

4.3培训课时安排

5.培训师资与教材

5.1培训师资要求

5.2培训教材与资料

5.3培训师资与教材变更

6.培训考核与评价

6.1考核方式

6.2考核内容

6.3考核评价

7.用工合同条款

7.1用工岗位

7.2工作时间与休息休假

7.3工资待遇

7.4社会保险与福利待遇

8.合同期限与解除

8.1合同期限

8.2合同解除条件

8.3合同解除程序

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构

10.其他约定事项

10.1合同附件

10.2合同生效条件

10.3合同变更与解除

11.合同附件

11.1培训计划

11.2用工岗位描述

11.3培训考核标准

12.合同签订与生效

12.1合同签订日期

12.2合同生效日期

12.3合同签署地点

13.合同履行与变更

13.1合同履行要求

13.2合同变更程序

13.3合同履行期限

14.合同解除与终止

14.1合同解除条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除与终止程序

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1培训机构名称：美容院

1.2培训机构法定代表人：

1.3培训机构地址：省市区路号

第二条培训内容与目标

2.1培训课程设置：美容基础理论、美容实践操作、皮肤护理、美甲、美睫、美容仪器操作等。

2.2培训目标：使学员掌握美容护理的基本知识和技能，具备独立进行美容护理工作的能力。

2.3培训期限：共计3个月，每周一至周五，每天8小时。

第三条培训费用与支付方式

3.1培训费用总额：人民币叁万元整（￥30,000.00）。

3.2分期支付方式：首期支付人民币壹万元整（￥10,000.00），剩余费用在培训结束后一个月内支付完毕。

3.3缴费时间与金额：学员在签订合同后五个工作日内支付首期费用，其余费用在培训结束后一个月内一次性支付。

第四条培训时间与地点

4.1培训时间安排：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。

4.2培训地点：美容院培训教室。

4.3培训课时安排：共计240课时，其中理论课80课时，实践课160课时。

第五条培训师资与教材

5.2培训教材与资料：提供正版教材和实操资料，包括美容护理操作手册、皮肤护理知识手册等。

5.3培训师资与教材变更：如遇特殊情况，培训机构有权调整师资和教材，并提前通知学员。

第六条培训考核与评价

6.1考核方式：分为理论考核和实践考核，理论考核采用闭卷考试，实践考核由培训机构安排现场操作。

6.2考核内容：包括美容护理理论知识和实际操作技能。

6.3考核评价：学员需通过理论考核和实践考核，合格者颁发培训结业证书。

第七条用工合同条款

7.1用工岗位：美容护理师。

7.2工作时间与休息休假：实行标准工作时间，每周工作5天，每天8小时，每周休息2天。休息休假按照国家法定节假日及企业规定执行。

7.3工资待遇：根据当地最低工资标准，每月支付工资人民币贰仟元整（￥2,000.00），并按国家规定缴纳社会保险。

7.4社会保险与福利待遇：按照国家规定，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。享受企业规定的其他福利待遇。

第八条合同期限与解除

8.1合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为3年。

8.2

合同解除条件：1）学员因个人原因提出解除合同；2）培训机构因学员严重违反培训规定或用工规定而解除合同；3）因不可抗力导致合同无法继续履行。

8.3合同解除程序：1）学员提出解除合同，需提前一个月书面通知培训机构；2）培训机构因学员原因解除合同，需书面通知学员，并说明原因；3）因不可抗力导致合同解除，双方应互相理解，协商解决。

第九条违约责任与争议解决

9.1违约责任：1）学员未按时支付培训费用，应向培训机构支付滞纳金；2）培训机构未按时提供培训服务，应向学员支付违约金；3）双方违反合同约定，应承