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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024销售人员产品知识培训及考核协议

本合同目录一览

1.培训目的和目标

1.1培训目的

1.2培训目标

2.培训对象和范围

2.1培训对象

2.2培训范围

3.培训内容和方式

3.1培训内容

3.2培训方式

4.培训时间和地点

4.1培训时间

4.2培训地点

5.培训师资和教材

5.1培训师资

5.2培训教材

6.考核方式和标准

6.1考核方式

6.2考核标准

7.培训费用及支付方式

7.1培训费用

7.2支付方式

8.培训成果评估和反馈

8.1成果评估

8.2反馈机制

9.合同期限和终止条件

9.1合同期限

9.2终止条件

10.违约责任和争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决

11.合同的生效和修改

11.1合同生效

11.2合同修改

12.合同附件

12.1附件一：培训计划

12.2附件二：考核标准

12.3附件三：培训师资介绍

13.合同份数和签署

13.1合同份数

13.2签署

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.培训目的和目标

1.1培训目的

1.1.1提高销售人员对产品的专业知识和技能水平

1.1.2增强销售人员的产品销售能力和市场竞争力

1.1.3提升客户满意度，提高产品市场份额

1.2培训目标

1.2.1使销售人员掌握产品的基本特性和功能

1.2.2培养销售人员的产品讲解和演示技巧

1.2.3提高销售人员的产品解决方案设计能力

2.培训对象和范围

2.1培训对象

2.1.1公司全体销售人员

2.1.2新入职销售人员

2.1.3需要提升产品知识的老销售人员

2.2培训范围

2.2.1产品概述

2.2.2产品功能与特性

2.2.3产品应用场景

2.2.4产品市场竞争分析

3.培训内容和方式

3.1培训内容

3.1.1产品基础知识

3.1.2产品销售技巧

3.1.3产品解决方案设计

3.1.4客户沟通技巧

3.2培训方式

3.2.1线上培训

3.2.2线下集中培训

3.2.3案例分析

3.2.4角色扮演

4.培训时间和地点

4.1培训时间

4.1.1线上培训：每月第二周和第四周的周六下午

4.1.2线下集中培训：每季度一个月的第三周

4.2培训地点

4.2.1线上培训：通过公司指定的在线培训平台进行

4.2.2线下集中培训：公司指定培训教室或合作培训机构

5.培训师资和教材

5.1培训师资

5.1.1公司内部产品专家

5.1.2行业资深销售顾问

5.1.3合作培训机构讲师

5.2培训教材

5.2.1公司提供的官方产品手册

5.2.2行业最佳实践案例集

5.2.3培训讲师准备的讲义和资料

6.考核方式和标准

6.1考核方式

6.1.1线上考试

6.1.2线下闭卷考试

6.1.3口试

6.2考核标准

6.2.1知识掌握程度

6.2.2销售技巧应用

6.2.3解决方案设计能力

7.培训费用及支付方式

7.1培训费用

7.1.1线上培训：每人每次100元

7.1.2线下集中培训：每人每次500元

7.2支付方式

7.2.1公司统一支付

7.2.2培训人员自付，凭发票报销

8.培训成果评估和反馈

8.1成果评估

8.1.1通过考核成绩评估培训效果

8.1.2通过销售业绩数据评估培训成果

8.1.3通过客户满意度调查评估培训影响