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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024聘用合同协议书模板

本合同目录一览

1.聘用岗位与职责

1.1岗位名称与编号

1.2岗位职责描述

1.3工作地点与工作时间

2.聘用期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3续约条款

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3社会保险与福利待遇

3.4试用期薪资

4.工作绩效

4.1绩效考核标准

4.2绩效奖励制度

4.3绩效改进计划

5.职业发展与培训

5.1职业发展规划

5.2培训机会与支持

5.3外部培训费用承担

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.劳动纪律

7.1考勤规定

7.2休假制度

7.3劳动纪律违规处理

8.合同解除与终止

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的条件

8.3经济补偿与赔偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解程序

9.3仲裁与诉讼

10.其他条款

10.1信息修改与更新

10.2附件

10.3签字盖章

11.甲方（用人单位）信息

11.1单位名称

11.2地址

11.3联系人及电话

12.乙方（员工）信息

12.1姓名

12.2身份证号码

12.3联系电话

13.合同签订日期

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位与职责

1.1岗位名称与编号：根据甲方的实际需要以及乙方的个人能力与意愿，甲方聘用乙方担任（具体岗位名称）岗位，岗位编号为（具体编号）。

1.2岗位职责描述：乙方在甲方担任（具体岗位名称）岗位，主要职责包括但不限于（具体职责描述）。

1.3工作地点与工作时间：乙方的工作地点为（具体工作地点），工作时间按照甲方的规定执行，标准工作时间为（具体工作时间），乙方需服从甲方的排班安排。

2.聘用期限

2.1合同起始日期：本合同自（具体起始日期）起生效。

2.2

合同终止日期：本合同期限为（具体期限）年，自（具体起始日期）至（具体终止日期）。除非甲乙双方提前解除本合同，否则本合同到期后自动终止。

2.3续约条款：若乙方在本合同到期前（具体时间）个月内，双方均未提出解除或终止合同的意愿，则本合同将自动续约（具体期限）年。

3.薪资待遇

3.1基本工资：乙方的基本工资为（具体金额）元/月。

3.2奖金与提成：乙方的奖金与提成根据甲方规定的绩效考核结果发放，具体标准另行制定。

3.3社会保险与福利待遇：甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按照甲方的规定提供其他福利待遇。

3.4试用期薪资：乙方自签订本合同之日起，享有（具体期限）个月的试用期。试用期内，乙方的薪资为基本工资的（具体比例）。

4.工作绩效

4.1绩效考核标准：乙方的绩效考核标准根据甲方的相关规定制定，包括但不限于工作质量、工作量、工作效率等方面。

4.2绩效奖励制度：根据乙方的绩效考核结果，甲方将给予乙方相应的绩效奖励。

4.3绩效改进计划：若乙方的绩效考核结果未达到甲方规定的标准，甲方将制定绩效改进计划，并协助乙方进行改进。

5.职业发展与培训

5.1

职业发展规划：甲方将为乙方提供职业发展规划，并根据乙方的个人意愿和甲方的发展需要，为乙方提供相应的发展机会。

5.2培训机会与支持：甲方将为乙方提供定期的培训机会，以提高乙方的业务能力和综合素质。

5.3外部培训费用承担：甲方承担乙方参加外部培训所需支付的费用，具体标准另行制定。

6.保密协议

6.1保密内容：乙方同意对在甲方任职期间接触到的所有保密信息予以保密，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。

6.2保密期限：乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除后（具体期限）年内继续有效。

6.3违约责任：若乙方违反保密协议，乙方应承担相应的违约责任，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的一切损失。

7.劳动纪律

7.1考勤规定：乙方应按照甲方的考勤规定进行上下班打卡，如有迟到、早退、旷工等情形，甲方将按相关规定进行处理。

7.2休假制度：乙方的休假按照甲方的规定执行，包括但不限于年假、病假、事假等。

7.3劳动纪律违规处理：若乙方违反劳动纪律，甲方将根据实际情况给予乙方警告、罚款、停职等处理，情节严重者甲方有权解除本合同。

8.合同解除与终止

8.1解除合同的条件：本合同的解除条件如下：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（2）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方