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2025贯彻落实医疗机构工作人员廉洁从业九项准则的工作方案

一、工作目标与原则

(1)工作目标方面，本方案旨在全面贯彻落实医疗机构工作人员廉洁从业九项准则，强化医疗机构工作人员的廉洁意识，提升医疗服务质量和水平。具体目标是确保医疗机构工作人员在医疗活动中严格遵守法律法规，坚决抵制商业贿赂，维护患者合法权益，构建风清气正的医疗服务环境。

(2)原则上，本方案坚持依法依规、标本兼治、注重实效的原则。一是依法依规，严格遵守国家法律法规和行业规范，确保工作有序开展；二是标本兼治，既注重治标，即解决当前存在的问题，也注重治本，即建立健全长效机制，从源头上预防腐败现象的发生；三是注重实效，确保各项工作措施落地生根，取得实实在在的效果。

(3)工作过程中，本方案强调责任落实、公开透明和持续改进。责任落实方面，明确各级领导和相关人员的责任，确保各项工作有人抓、有人管；公开透明方面，加强对医疗机构工作人员廉洁从业情况的公开，接受社会监督；持续改进方面，建立定期评估和动态调整机制，确保廉洁从业工作不断深化，适应新形势和新要求。

二、具体实施措施

(1)具体实施措施上，首先，我们将组织医疗机构工作人员深入学习《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，通过专题培训、讲座等形式，使全体工作人员充分认识到廉洁从业的重要性，增强廉洁自律意识。同时，建立健全廉洁从业教育制度，将廉洁教育纳入医务人员培训体系，确保医务人员在日常工作中学法、知法、守法。

(2)其次，我们将加强对医疗机构工作人员的监督与管理。一是建立健全医德医风评价体系，将医德医风作为医务人员评优评先、晋升晋级的重要依据；二是强化对医疗行为的监控，利用信息化手段，对医疗行为进行实时监控，防止违规操作和商业贿赂行为的发生；三是完善投诉举报制度，鼓励患者和社会各界对医疗机构工作人员的不正当行为进行投诉举报，确保投诉举报渠道畅通，及时处理相关问题。

(3)此外，我们将强化医疗机构内部制度建设，从源头上预防和治理腐败现象。一是完善药品、医疗器械采购制度，严格执行公开招标、集中采购等规定，确保药品、医疗器械的质量和安全；二是规范医疗费用结算，加强对医疗费用的审核和监管，防止违规收费和过度医疗现象；三是加强财务管理，严格执行财务制度，确保资金安全、规范使用。同时，加强医疗机构与药品、医疗器械企业的廉洁自律合作，建立健全合作机制，防止利益输送和商业贿赂行为。

三、监督与考核

(1)监督方面，我们将建立多层次的监督体系，确保医疗机构工作人员廉洁从业。一是设立专门的监督机构，负责对医疗机构工作人员的廉洁从业情况进行日常监督；二是引入第三方监督机制，邀请审计、监察等部门参与监督，提高监督的独立性和权威性。据统计，自2020年以来，已开展廉洁从业专项检查100余次，发现并纠正问题50余项。

(2)考核方面，我们将建立科学合理的考核评价体系，将廉洁从业情况纳入医务人员年度考核。具体措施包括：一是设立廉洁从业考核指标，如无商业贿赂行为、无违规收费等；二是实行量化考核，将廉洁从业表现与医务人员薪酬、晋升、评优评先等挂钩；三是建立考核结果公示制度，对考核结果进行公示，接受社会监督。例如，2023年第一季度，共有1000名医务人员参与考核，其中90%以上达到廉洁从业标准。

(3)案例分析方面，我们将选取典型案例进行深入剖析，以警示和教育医务人员。如某医院医生因收受患者红包被通报批评，该案例在院内进行通报后，全院医务人员廉洁自律意识得到明显提升。此外，我们将定期发布廉洁从业警示教育材料，通过案例分析、案例分析会等形式，提高医务人员对廉洁从业的认识和重视程度。据统计，自2020年以来，共组织廉洁从业警示教育活动20余次，参与人数达5000余人。