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工伤预防知识竞赛考试参考题库50题(含各题型)(附答案)

1.工伤保险制度的基本原则是什么？

A.公平合理B.无过失赔偿C.风险自负D.责任免除

答案：B

2.以下哪项不属于工伤认定条件？

A.在工作时间和工作场所内

B.因工作原因受到事故伤害

C.在上下班途中受到机动车事故伤害

D.因违反公司规定受到的伤害

答案：D

3.工伤认定申请应在事故伤害发生之日起多久内提出？

A.15天B.30天C.60天D.6个月

答案：B

4.哪些职业不属于高风险职业？

A.高空作业B.电气焊工C.办公室文员D.矿工

答案：C

5.下列哪种情况不能认定为工伤？

A.工作期间突发心脏病死亡

B.在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力伤害

C.在工作场所内自残或者自杀

D.在工作期间因工作原因被机器绞伤

答案：C

多选题

6.工伤保险的待遇包括以下哪些？

A.医疗待遇B.康复待遇

C.伤残待遇D.死亡待遇

答案：ABCD

7.以下哪些措施属于工伤预防？

A.安全培训B.佩戴个人防护装备

C.改善工作环境D.定期进行健康检查

答案：ABCD

8.哪些行为可能导致工伤事故？

A.违反操作规程B.未经安全培训

C.超负荷工作D.不良的个人习惯

答案：ABCD

9.工伤事故的常见原因有哪些？

A.人为因素B.技术因素

C.管理因素D.环境因素

答案：ABCD

10.工伤事故的处理流程包括哪些？

A.事故报告B.事故调查

C.工伤认定D.损害赔偿

答案：ABCD

判断题

11.工伤保险是劳动者、用人单位和政府共同承担风险的制度。（正确）

12.任何情况下，劳动者都应该首先证明用人单位有过错才能认定为工伤。（错误）

13.安全生产管理人员无需接受专门的安全生产教育和培训。（错误）

14.工伤认定后，用人单位必须依法为工伤职工提供工伤待遇。（正确）

15.企业的经济效益与工伤预防工作没有直接关系。（错误）

简答题

16.简述工伤预防的主要措施。

答案：工伤预防的主要措施包括但不限于：开展职业健康安全教育，对员工进行安全操作规程培训；提供并监督使用个人防护装备；改善工作环境，消除安全隐患；定期进行安全检查和风险评估；建立并严格执行安全生产规章制度。

17.请解释什么是“无过失赔偿”原则？

答案：无过失赔偿原则是指无论工伤事故的责任在谁，只要是在工作过程中发生的，都应该得到相应的工伤保险待遇，旨在保障工伤职工的基本权益。

18.简述工伤认定的一般流程。

答案：工伤认定的一般流程包括：事故报告，工伤申请，资料审核，工伤调查，工伤认定决定，以及必要的行政复议或行政诉讼。

19.请列举三种常见的工作场所安全隐患。

答案：电气线路老化、机械设备缺乏维护、有害化学品的不当存储和使用。

20.简述企业进行工伤预防的必要性。

答案：企业进行工伤预防可以减少工伤事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，提高生产效率，降低经济负担，同时还能提升企业的社会形象和合规性。