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策划NC访谈

NCInterview

S

ocietyworkinChinahavetheexcellentopportunityinthehistory,andtheimportthingforcatchtheopportunitywas

innovatedwiththepattern.DirectorZhangintroducedthepracticeofNanshan’ssocietywork,andpointedoutthat

Shenzhenhaveseveralpredominanceindevelopingsocietywork,suchasthegovernmentgaveenoughrecognition,

enoughfund,enoughtalents,andhugenessteamofvolunteer,soShenzhenmustbetheNo1indevelopingsocietyworkin

China.

张学泰，１９９０——２００２年，在国家民政部从事社会政策研究所

和管理工作。２００２年６月获香港大学博士学位，专业：社会工作与

社会行政管理。现任全国社会工作者事业水平评价专家委员会委

员，深圳市老年基金会常务理事，深圳市劳动保障学会常务理

事，深圳大学法学院社会工作系兼职教师；深圳市婚姻家庭学会

副秘书长。

主要研究方向：社会保障政策、社会服务管理。

２００２年至今，在深圳先后从事社会保险、社会福利、社会服

务、老龄事业政策研究和管理工作。曾两次参加国际相关专业会

议并发表论文。

创新社会工作模式

——深圳市老龄办副主任张学泰博士访谈

文/胡晓琼

《新资本》：张博士您好，感谢您接受《新资本》杂志的采访。目前党中央以及政

府民政部门提出了积极加强社会工作人才队伍建设的号召。深圳在社会工作方面已经开

展了一些探索，您能否：介绍深圳在社会工作方面进行了哪些探索，有哪些有利条件？

南山区社区管理站站长以及副站长的培养模式对于深圳加强社会工作人才队伍建设有何

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68NEWCAPITAL

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InnovationofSocietyWorkPattern:

InterviewwithViceDirectorofelderlyServiceOffice,Mr.XuetaiZhang

启示？开放不光指经济建设，在社会管理、社设置岗位、计发薪酬；还有，为他们创

会服务，推进社会工作专业人才队伍建造必要的工作条件也是需要资金投入

张学泰博士：谈到社会工作方面的设领域，我们也应该做排头兵，我们有的。所以说，我们深圳在这方面是有比

探索，其实上海４年前就开始做了，但这个传统，也有这个实力。较优势的。

是那个模式只是上海本土的模式。民政应该说，在推进社会工作专业人才第三，深圳有人才优势。虽然我们

部和人事部组织于并于７月２０日正式发队伍建设方面，我们深圳有很多有利的的专业社会工作制度还没有建立起来，

布实施的《社会工作者职业水平评价暂条件和优势。但是现有的人才存量可以给我们带来很

行规定》和《助理社会工作师、社会工第一，我市党政领导都很重视这项大的优势。比如深圳大学就有一个社工

作师职业水平考试实施办法》，标志着工作。这次民政部在深圳召开全国民政系，２００８年就