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2024负责人聘用协议书范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024负责人聘用协议书范本

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(聘用方)

1.2乙方(受聘方)

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.劳动报酬

4.1薪酬待遇

4.2奖金及福利

4.3支付方式及时间

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动保护和职业危害防护

6.1劳动保护

6.2职业危害防护

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.劳动合同的解除和终止

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

8.3经济补偿

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律诉讼

11.其他条款

11.1通知和送达

11.2合同的生效、变更和解除

11.3合同的附件

12.合同的签署

12.1甲方签署人

12.2乙方签署人

13.合同的生效日期

14.合同的份数

14.1甲方留存份数

14.2乙方留存份数

14.3见证人留存份数

第一部分:合同如下:

1.合同主体及定义

2.聘用岗位及职责

2.2岗位职责:乙方在岗位上的主要职责包括但不限于_____________(具体职责描述)。

3.聘用期限

3.1起始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.2终止日期:本合同期限为____年,自起始日期起计算,期满后双方根据实际情况协商是否续签。

4.劳动报酬

4.1薪酬待遇:甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月。

4.2奖金及福利:乙方按照甲方的规定享有年终奖金及其他福利待遇。

4.3支付方式及时间:甲方通过银行转账的方式,在每月____日前支付乙方工资及奖金。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间:乙方每周工作____小时,工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行。

5.2休息休假:乙方按照国家法律法规及甲方的规定享有休息休假权利,包括但不限于法定节假日、年假、病假等。

6.劳动保护和职业危害防护

6.1劳动保护:甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品,保障乙方的人身安全。

6.2职业危害防护:甲方应为乙方提供安全的工作环境,防止职业病和职业伤害的发生。

7.保密条款

7.1保密内容:乙方在甲方任职期间接触到的关于甲方经营管理的商业秘密、技术秘密、客户信息等,包括但不限于经营策略、财务数据、研发资料、市场计划等。

7.2保密期限:乙方对甲方的保密内容承担无限期保密义务,即使合同终止后也不能泄露。

7.3违约责任:乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失,并支付违约金人民币____元。

8.劳动合同的解除和终止

8.1解除合同的情形

8.1.1甲方解除合同的情形包括但不限于:

(1)乙方严重违反甲方规章制度;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

(3)乙方未经甲方同意,兼职于其他单位,影响甲方利益;

(4)乙方因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作;

(5)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;

(6)甲方根据企业经营需要进行经济性裁员。

8.1.2乙方解除合同的情形包括但不限于:

(1)甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件;

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬;

(3)甲方未按照合同约定支付加班费、奖金、津贴或者补贴;

(4)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费;

(5)甲方违反合同约定,强迫乙方从事有害身体健康的工作;

(6)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作;

(7)甲方违章指挥、强令冒险作业,危及乙方人身安全。

8.2终止合同的情形

8.2.1合同期满,双方未续签;

8.2.2乙方达到法定退休年龄;

8.2.3乙方死亡或者被宣告失踪;

8.2.4乙方因工负伤导致丧失劳动能力;

8.2.5法律、法规规定的其他终止情形。

8.3经济补偿

8.3.1甲方解除或者终止合同时,应当按照国家规定和合同约定向乙方支付经济补偿。

8.3.2经济补偿的计算方式为:

(1)乙方在甲方工作满一年不满十年的,每满一年支付一个月工资的经济补偿;

(3)乙方的工作时间不满一年的,按一个月工资支付经济补偿。

9.违约责任

9.

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